Pulssi-portaali kertoo mitä Kareliassa tapahtuu juuri nyt näihin teemoihin liittyen. Koostamme Pulssiin tuoreet artikkelimme, videomme ja podcastimme. Tutustu, omaksu ja nauti!
Hiilineutraaleja ratkaisuja>>
Kansainvälisyyttä>>
Kestävää hyvinvointia >>
Osaamisella elinvoimaa>>
Älykästä tuotantoa>
Muut>>
Artikkelit >>
Podcastit >>
Videot >>
Julkaisuohjeet >>
-
Opiskelijaviestintää uudistettiin Karelia-ammattikorkeakoulussa
Karelia-ammattikorkeakoulun opiskelijaviestintää uudistettiin vuoden vaihteessa, kun opiskelijaintra Pakki koki täydellisen muodonmuutoksen. Uudistuksessa haluttiin huomioida erityisesti opiskelijoiden toiveet ja siksi kysyttiin opiskelijoiden mielipiteitä opiskelijaviestinnän toteutumisesta Kareliassa. Kyselyn tavoitteena oli saada tietoa siitä, millainen uusi opiskelijaintra tulisi olla sisällöltään ja toiminnoiltaan. Halusimme myös tietää, mitä Karelian viestintäkanavia opiskelijat käyttävät tai haluaisivat käyttää. Kyselyssä oli tämän lisäksi mahdollisuus […]
-
Lisätty todellisuus rakennustyömaalla
Lisätyn virtuaalisen sisällön katselu reaalimaailmassa on mahdollista erilaisten laitteiden ja sovellusten avulla. Työmaakäyttöön suunniteltuja vaihtoehtoja on kuitenkin tarjolla melko vähän. Trimble XR10- järjestelmä lienee ainoa laajalti käytetty järjestelmä rakennusalalla. Karelialle on nyt hankittu kyseinen järjestelmä Tulevaisuuden työ -hankkeen (EAKR) avulla. Trimble XR10 -järjestelmä Trimble XR10 on järjestelmä, jossa Microsoft HoloLens 2 -lasit on sovitettu yhteen […]
-
Taustadata näkyväksi visualisoinnin avulla
Karelia-amk:n Kommunikoiva Energia- hankkeen järjestämän Läpinäkyvää vastuullisuusviestintää -koulutussarjan kolmannen osan teemana 1.3.2023 oli viestinnän visualisointi. Koulutuskerralla tutustuttiin tiedon visualisoinnin perusteisiin (mm. infografiikka, infoanimaatiot) ja nähtiin monipuolisia esimerkkejä yritysten ja julkisen sektorin vastuullisuusviestinnästä. Kouluttajana toimivat informaatiomuotoilija, kouluttaja Juuso Koponen ja asiakasvastaava Lotta Vaija visuaalisen viestinnän toimisto Keksi Agencysta. Päivän teeman pohjusti Karelia-amk:n median lehtori Aarno Savolainen. […]
-
NPA GLOW2.0 – valoa horisontissa
Miten pimeydestä on pohjoisen Suomen matkailuvaltiksi? Valaisemattoman taivaan matkailullisia mahdollisuuksia tarkastellaan Karelia-ammattikorkeakoulun GLOW2.0-hankkeessa, jonka tavoitteena on yhteistyössä paikallisten yritysten ja yrittäjien kanssa lisätä itäisen ja pohjoisen alueen vetovoimaa. Pohjois-Karjalan matkailutoimijoiden haasteina ovat pitkät välimatkat, ammattitaitoisen henkilöstön riittävyys, monikanavaisen digitaalisen näkyvyys sekä kotimaisten ja ulkomaisten asiakkaiden tavoittaminen. Viime vuosina maailmantilanteen epävakaus on aiheuttanut epävarmuutta ja jopa […]
-
Työnhakutaidot kuntoon uudella englanninkielisellä opintojaksolla
Kansainvälisten opiskelijoiden työllistyminen ja sen edistäminen on viime aikoina ollut paljon keskustelussa. Valtakunnallisesti tavoitteet ovat kunnianhimoiset: 75 % kansainvälisistä tutkinto-opiskelijoista pitäisi jatkossa jäädä Suomen työmarkkinoille. Jotta tämä kunnianhimoinen tavoite toteutuisi, tulee niin työnantajilla kuin oppilaitoksista valmistuvilla olla tietyt valmiudet. Opiskelijoiden kohdalla ne tarkoittavat käytännössä valmiuksia hakea töitä tuloksellisesti ja toimia suomalaisessa työelämässä. Työnhaku on nykypäivänä […]
-
Karelia 30 -areena : Yrittäjyyspolulta kasvun kiitoradalle
Karelia 30 -areenan seitsemännen jakson aiheena on yrittäjyys ja sen edistäminen. Millaiset ovat yrittäjyyden näkymät Pohjois-Karjalassa? Miten opiskelijat suhtautuvat yrittäjyyteen ja millaista tukea heille on tarjolla yrityksen perustamiseen? Jaksossa kuullaan myös Karelian ja yhteistyökumppaneiden yhteisestä yrittäjyyspolusta, jonka kautta on luotu menestystarinoita ja uutta kasvuyrittäjyyttä. Aiheesta keskustelemassa ovat yrittäjyyden yliopettaja Heikki Immonen, lehtori Daniel Bågeberg ja […]
-
Siun sotessa etäjohtamiseen ollaan pääosin tyytyväisiä – Ihmisiin keskittyvää johtamista ja itsensä johtamisen tukemista kaivataan enemmän
Siun sotelle tehtiin YAMK-opinnäytetyönä etäjohtamisen tutkimus, jonka tavoitteena oli saada henkilöstön ääni kuuluviin etäjohtamisen tilasta ja kehittämisen kohteista. Tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että yleisesti ottaen Siun soten henkilöstö oli pääosin tyytyväinen etäjohtamiseen, mutta kehittämiskohteeksi nousi erityisesti ihmisiin keskittyvän johtamisen korostaminen ja itsensä johtamisessa tukeminen. Myös läsnäolon luominen etäyhteyksistä huolimatta ja työntekijöiden kuunteleminen sekä luottamuksen merkitys […]
-
Digivisio – digitaalisen opetuksen tulevaisuus on korkeakoulujen omissa käsissä
Muistan hyvin, kun Digivision syntysanat sanottiin ensimmäisen kerran eräässä yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen rehtoreiden yhteistapaamisessa joitakin vuosia sitten. Ajatus herätti heti innostusta ja jo silloin visiotiin tulevan Digivision perusprinsiipit: 1) yhteinen digitalinen oppimisalusta kaikkien korkeakoulujen tarjonnalle, 2) kokonaisuus, jossa oppija ja hänen oma jatkuvasti kertyvä oppimisdatansa olisivat keskiössä ja 3) digitalinen oppimisympäristö, joka saumattomasti toimisi korkeakoulujen […]
-
Datahub – keskitetty tiedonvaihtojärjestelmä energia-alan toimijoille
Viime aikoina sähkön hinnan vaihtelujen uutisoinnin lomassa on kuultu puhuttavan myös kantaverkkoyhtiö Fingridin lanseeraamasta datahubista ja sen seuraavan vaiheen käyttöönotosta vuoden 2023 alusta. Datahub lienee käsitteenä vielä melko tuntematon, ja datahubin ensimmäisen vaiheen käyttöönotto noin vuosi sitten on voinut mennä monelta ohi. Kyseessä ei ole sen vähempää, kuin merkittävin viimeaikainen teknologiauudistus sähkömarkkinoilla, jonka vaikutus ulottuu […]
-
Kalevala – mytologiasta arvoa liiketoimintaan -hankkeessa jalostettiin kansanperinteestä moderneja tulkintoja
Kalevala-mytologiasta arvoa liiketoimintaan -hankkeessa jalostettiin Kalevalasta ja paikallisista tarinoista uudenlaisia toteutuksia. Hankkeen runkona toimivat tarinakortit ja tietopaketit, joita hyödynnettiin työpajoissa, eli Riihissä. Asiakastutkimusta tehtiin kiinalaisille, korealaisille, japanilaisille ja saksalaisille kohderyhmille. Hankkeen tuloksena syntyi kulttuurisisältöjen kaupallistamispolku, joka pitää sisällään digitaalisia aineistoja. Sotkan muna eli hankkeen synty Kalevala – mytologiasta arvoa liiketoimintaan oli EAKR-rahoitteinen hanke, joka toimi […]
-
Podcast: Karelian geronomikoulutuksen podcast tekee geronomin työtä ja koulutusta tutuksi
Karelian geronomikoulutus on aloittanut Kareliasta geronomiksi -podcastin. Podcastissa pohditaan ja tarkastellaan geronomin työtä, geronomikoulutuksen teemoja sekä vanhustyön ilmiöitä. Erityisen kiinnostuneita ollaan Karelia-ammattikorkeakoulun geronomikoulutuksen painopisteistä eli ikäystävällisestä yhteiskunnasta, aktiivisesta, terveestä ja toimintakykyisestä ikääntymisestä sekä sosiokulttuurisesta vanhustyöstä. Ensimmäisessä jaksossa vieraana ovat Karelia-ammattikorkeakoulun kaikkien aikojen ensimmäisen geronomiryhmän opiskelijat Sonja Gouriou ja Sakari Mattila. Sonja ja Sakari kertovat kokemuksistaan […]
-
Läpinäkyvyyttä vastuullisuusviestintään
Vastuullisuus on oleellinen osa tämän päivän yritysten liiketoimintaa. Asiakkaat ja yhteistyökumppanit osaavat vaatia vastuullisuutta ja ovat kiinnostuneita yrityksen jättämästä hiilijalanjäljestä. Vastuullinen yritys pyrkii toiminnassaan huomioimaan ympäristölliset, sosiaaliset ja taloudelliset vaikutukset ja vastuunsa sidosryhmiään ja yhteiskuntaa kohtaan. Vastuullinen yritys myös viestii avoimesti tuotteidensa ja palveluidensa ympäristövaikutuksista. EU:n komission mukaan jopa 40 prosenttia tuotteiden ja markkinoinnin ympäristöväittämistä […]
-
Meitä vipittää – Vip-opiskelija tukee ryhmänsä hyvinvointia
Karelian Välittämisen Ilmapiiri (VIP) -toiminnassa mukana oleva opiskelija osaa omalla toiminnallaan tukea opiskelu- ja työhyvinvointia oman ryhmän sisällä. Hän on ryhmän ja samalla koko luokan luottamushenkilö. Vip tunnistaa ja tunnustaa Me Karelian median koulutuksen (HMNS22-ryhmä) vipit havainnoimme ja tuemme sujuvaa oppimista kokonaisuutena luokassamme, ja olemme siten osa Karelian opiskeluhyvinvointia. Eikä ole ollut este vipiksi ryhtymiselle, jos […]
-
Kuka on geronomi?
Oletko kuullut Karelian käytävillä ja ruokapöydissä puhuttavan geronomeista? Oletko nyökytellyt sujuvasti ja pohtinut mielessäsi, mistä ihmeestä puhutaan. Uteliaimmat kysyvätkin. Ei hätää – et ole yksin! Kun noustaan Tikkarinteen kampuksen C-talon 7.kerrokseen ja kurkistetaan Karelian ikkunoista ulos, näemme ihmisiä, työpaikkoja, palveluita ja yrityksiä, jotka eivät myöskään välttämättä tiedä, kuka on geronomi tai eivät ole edes kuulleet […]
-
Sote-alan opiskelijoille tarvitaan lisää harjoittelupaikkoja – Työelämäopettajuusmalli -hanke etsii haasteeseen ratkaisuja
Karelia-ammattikorkeakoulussa aloitettiin syksyllä 2021 Otsakorpisäätiön rahoittama Sosiaali- ja terveysalan työelämäopettajuusmalli -hanke. Hankkeen tavoitteena oli vahvistaa ja uudistaa Karelia-ammattikorkeakoulun, sosiaali- ja terveysalan (sote) toimijoiden sekä muiden työelämäkumppaneiden kanssa tehtävää yhteistyötä maakunnallisesti. Hankkeen tarkoituksena oli selvittää moniammatillisten harjoittelujen toteutumismahdollisuuksia ja pilotoida työelämäopettajuusmallia. STM (2020) on suositellut, että sote-alalla vastattaisiin tulevaisuuden osaamistarpeeseen esimerkiksi moniammatillisilla tiimiharjoitteluilla. Moniammatillisen työskentelyn lisäksi […]