KOVAT

KOVAT – kansain­vä­li­sen osaajan valmen­nus työhön

Ajan­koh­taista:
Suomen kielen ja työkult­tuu­rin valmen­nus kansain­vä­li­selle henkilöstölle

Itä-Suomen yliopis­ton koulu­tus- ja kehit­tä­mis­pal­velu Aducate ja Karelia -ammat­ti­kor­kea­koulu järjes­tä­vät syksyllä 8-11/2020 Pohjois-Karja­lan yritys­ten kansain­vä­li­selle henki­lös­tölle suomen kieli- ja työkult­tuu­ri­val­men­nusta. Valmen­nus räätä­löi­dään yrityk­sen tarpei­den mukaan ja toteu­te­taan pääsään­töi­sesti työpai­kalla. Valmen­nus tukee kansain­vä­li­sen henki­lös­tön suomen kieltä, suoma­lai­sen työelä­mä­kult­tuu­rin taitoja, työyh­tei­sön vuoro­vai­ku­tusta sekä vahvis­taa henki­lös­tön sitou­tu­mista orga­ni­saa­tioon ja alueeseen.

Lue lisää valmennuksesta 

KOVAT -hank­keesta

Hank­keen tavoit­teena on yritys­ten ja korkea­kou­lu­jen yhteis­työnä toteu­tet­ta­vien pilot­tien kautta etsiä ratkai­suja kv-osaa­jien työl­lis­ty­mi­sen ja yritys­ten osaavan työvoi­man saata­vuu­den ongel­miin. Hanke toteut­taa kaksi toimen­pi­de­ko­ko­nai­suutta, joissa pilo­toi­daan ja kehi­te­tään kv-osaa­jien työelä­mään suun­taa­vaa valmen­nusta ja koulu­tusta. Toimen­pi­teitä toteu­te­taan kehit­tä­jä­ver­kos­tossa, joka samalla kehit­tää yhtei­siä toimin­ta­ta­poja kv-osaa­jien ja työpaik­ko­jen yhteen saat­ta­mi­seksi. Kehit­tä­jä­ver­kos­toon kuulu­vat Itä-Suomen yliopisto, Karelia-ammattikorkeakoulu,Pohjois-Karjalan ELY-keskus, Pohjois-Karja­lan Kaup­pa­ka­mari, Josek, Pikes, Keti ja alueen kv-osaajia työl­lis­tä­vät yritykset.

Hank­keen hallin­noin­nista vastaa Itä-Suomen yliopis­ton Koulu­tus- ja kehit­tä­mis­pal­velu Aducate >>  lue lisää

Kesto 1.10.2018 – 31.12.2020

Hank­keen toiminta:

1. Kv-osaajat yrityk­siin –taito­val­men­nus

Kehit­tää kv-osaajan työl­lis­tä­neen yrityk­sen tarpei­siin perus­tu­vaa valmen­nusta ja koulu­tusta. Sisältö perus­tuu yrityk­sen määrit­te­le­miin osaa­mis­tar­pei­siin, esim. osaa­mi­sen tunnis­ta­mi­nen, kieli­tai­dot, amma­til­li­set valmiu­det, työelä­mä­val­miu­det. Pilo­toin­nin kautta kehi­te­tään keveäm­piä, täsmäl­li­sem­piä ja nopeam­pia malleja.

2. Kv-osaa­jien palve­lu­po­lut, työl­lis­ty­mi­sen ja uraoh­jauk­sen kehittäminen

Tukee kv-osaa­jien siir­ty­mää työelä­mään. Kokeil­laan kv-osaa­jien osaa­mi­sen tunnis­ta­mi­sen mene­tel­miä, oman osaa­mi­sen täyden­tä­mi­sen ja sen mark­ki­noin­nin tapoja sekä kielen oppi­mi­sen mene­tel­miä. Toimin­not kohdis­tu­vat toimia­loille ja tehtä­viin, joilla maakun­nan työvoi­man tarve on suurin.

Lisä­tie­toja

Yritys­koor­di­naat­tori
Sini-Tuuli Saaristo
[email protected]
050 452 3414

Projek­ti­asian­tun­tija
Kirsi Autio
[email protected]
050 467 9219