Karelian vuoden 2025 ylemmän ammattikorkeakoulun tutkinnon parhaaksi opinnäytetyöksi on valittu sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen -koulutuksen (nyk. Vastuullinen hyvinvointipalveluiden johtaminen ja kehittäminen) opiskelijoiden Tiina Määtän ja Maisa Rastaan työ ”Kansainvälisesti rekrytoitujen hoito- ja hoivatyöntekijöiden Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle sitoutumista edistävät tekijät”. Opinnäytetyö laadittiin Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Siun soten toimeksiannosta.
Määtän ja Rastaan opinnäytetyön aihe on ajankohtainen, työelämää ja sosiaali- ja terveysalaa kehittävä sekä vastaa yhteiskunnallisiin kehittämistarpeisiin. Siun soten rekrytointiasiantuntija Anne Tuovinen toteaa opinnäytetyön osoittavan, miten työntekijöiden sitoutumiseen vaikuttavat monet tekijät. Opinnäytetyö tuo esiin, miten kansainvälisten hoito- ja hoivatyöntekijöiden sitoutuminen työhön ja työnantajaan on monisyinen kokonaisuus. Siihen vaikuttavat sekä työelämän käytännöt että laajemmat kotoutumiseen, koulutukseen ja elinympäristöön liittyvät tekijät.
– Opinnäytetyön tulokset tukevat hyvin organisaatioissa jo käynnissä olevaa kehittämistyötä työntekijöiden sitoutumisen vahvistamiseksi, ja ne tarjoavat hyödynnettävää tietoa tuleviin kansainvälisiin rekrytointeihin sekä kotoutumisen tukemiseen. Työn toteutus oli huolellinen, täsmällinen ja laadukas, mikä lisää tulosten luotettavuutta ja niiden käytännön hyödynnettävyyttä, Tuovinen toteaa.
Määttä, Tiina; Rastas, Maisa: Kansainvälisesti rekrytoitujen hoito- ja hoivatyöntekijöiden Pohjois-Karjalan hyvinvointialueelle sitoutumista edistävät tekijät.