Karelia-ammattikorkeakoulun vuoden 2024 parhaaksi ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon opinnäytetyöksi on valittu Esa Nevalaisen Johtamisen ja liiketoimintaosaamisen koulutuksen opinnäytetyö Konsernitason OKR-mallin soveltaminen ja kehittäminen pienissä yksiköissä. Opinnäytetyö tehtiin PunaMusta Paikallismediat Oy:n toimeksiannosta.
Tavoitejohtamisen OKR-malli (Objectives and Key Results) on lisännyt suosiotaan yrityksien ja organisaatioiden johtamisessa. Sen avulla organisaatioiden strategian toteutumista seurataan ja varmistetaan että se kääntyy käytännön tekemiseksi.
Esa Nevalaisen opinnäytetyössä tarkasteltiin, millaisia toimia OKR-mallin jalkauttaminen vaatii ja millaista tukea henkilöstö tarvitsee sen käyttämiseen. Opinnäytetyön tuloksia voidaan hyödyntää kehitettäessä konsernin strategiatyötä, siihen liittyvää lyhyen aikavälin ennakointia sekä strategian jalkauttamista.
– Opinnäytetyön aihe osui tärkeään ajankohtaan, kun konsernin strategiseen johtamiseen otettiin käyttöön OKR-malli. Varsinkin henkilöstömääriltään pienissä ja varsin itsenäisesti toimivissa yksiköissä arki ei välttämättä luonnostaan taivu strategioiden tutkimiseen tai niiden hahmottamiseen osana arkityötä. Nevalainen pystyi oman esihenkilöroolinsa ohella jalkauttamaan entistä kehittävämpää otetta yhdessä henkilöstön kanssa ja teki OKR-mallin helpommin lähestyttäväksi, toteaa Pasi Koivumaa, Karjalaisen päätoimittaja ja Keskisuomalainen-konsernin Pohjois-Karjalan mediaryhmän johtaja.
Esa Nevalainen. Konsernitason OKR-mallin soveltaminen ja kehittäminen pienissä yksiköissä. https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202402032456