Kansainvälisten opiskelijoiden määrä jatkaa kasvuaan Pohjois-Karjalan oppilaitoksissa. Kansainvälisten opiskelijoiden kasvava määrä muuttaa myös oppilaitosten henkilöstön osaamistarpeita. Osana WiNK- Töihin Pohjois-Karjalaan hanketta Karelia-ammattikorkeakoulu ja Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria järjestävät teematapaamisia, jotka ovat avoimia kaikille Pohjois-Karjalan alueella toimivien oppilaitosten kansainvälisten opiskelijoiden kanssa työskenteleville ammattilaisille.
Teematapaamisten tarkoituksena on tiivistää oppilaitosten välistä yhteistyötä, jakaa hyviä käytänteitä sekä lisätä henkilöstön osaamista ja verkostoitumista. Teematapaamisissa korostuvat erityisesti asettautumisen ja kotoutumisen teemat, sekä suomi toisena kielenä (s2) ja kansainvälisten opiskelijoiden opetus- ja ohjausosaamiseen liittyvät teemat.
WiNK – Töihin Pohjois-Karjalaan ryhmähankkeen ensimmäisen toimintavuoden aikana on järjestetty kaksi teematapaamista. Ensimmäinen teematapaaminen järjestettiin toukokuussa 2025 Riverian Joensuun Peltolan yksikössä. Teematapaamiseen osallistui noin 30 eri koulutusohjelmissa sekä muissa asiantuntijatehtävissä työskentelevää eri oppilaitosten henkilöstön jäsentä, jotka pääsivät verkostoitumaan ja jakamaan oppilaitosten hyviä käytänteitä.
Teematapaamisen keskiössä oli työpajatyöskentely, jossa osallistujat pääsivät keskustelemaan seuraavista teemoista: oppilaitosten palvelut asettautumis- ja kotoutumisen tueksi, kielitietoisuus opetuksessa ja ohjauksessa, pedagogiikka kansainvälisissä ryhmissä sekä kulttuuritietoisuus. Keskustelu työpajoissa oli runsasta ja keskusteluista nousi esiin erilaisia teemoja ja koulutustarpeita, joita käytetään seuraavien teematapaamisten aiheiden suunnitteluun sekä myöhemmin toteutuvien henkilöstökoulutusten suunnitteluun.
Teemana asenteet ja tulevaisuus
Toinen teematapaaminen järjestettiin WiNK- ja Talent Hub Eastern Finland -hankkeiden yhteistyönä marraskuussa 2025 Karelian Tikkarinteen kampuksella. Tapaamisen teemoiksi valikoitu rasismi ja asenneilmapiiriin vaikuttaminen sekä työyhteisön kansainvälistyminen ja monikulttuuristuminen. Teematapaamisen aikana kuultiin kaksi asiantuntijapuheenvuoroa. Ensimmäisessä puheenvuorossa yliopistonlehtori Anni Rannikko Itä-Suomen yliopistosta piti puheenvuoron rasismista missä ja siitä millainen tilanne Itä-Suomessa on tällä hetkellä rasismin suhteen ja kuinka rasismia voidaan tutkia. Toisena puhujana tilaisuudessa toimi HR-asiantuntija Mari Räty Ouneva Groupilta, jonka innostava puheenvuoro keskittyi siihen, kuinka yrityksen työyhteisö on kansainvälistynyt ja millaisia toimenpiteitä yrityksessä tehtiin ennen ensimmäisten kansainvälisten opiskelijoiden aloittamista yrityksessä, sekä millaisia kokemuksia yrityksellä on kansainvälisistä harjoittelijoista. Tilaisuuden päätteeksi osallistujilla oli mahdollisuus keskustella ja verkostoitua.
Seuraavien teematapaamisten suunnittelu on jo alkanut ja niitä järjestetään Riverian Lieksan ja Kiteen yksiköissä kevään 2026 ja syksyn 2026 aikana.
Kirjoittaja:
Aino Korhonen, Projektiasiantuntija WiNK-hanke, Karelia-ammattikorkeakoulu
WiNK – Work In North Karelia- ryhmähankkeen (ESR+) 1.1.2025-30.6.2027 tavoitteena on luoda Pohjois-Karjalaan verkostoituneesti toimiva kansainvälisten osaajien työllistymistä ja kotoutumista tukeva toimintamalli. Malli yhteensovittaa ja kehittää yritysten ja työnantajien kansainvälisen rekrytoinnin ohjausta, neuvontaa ja palveluita sekä kansainvälisten osaajien palveluja ja prosesseja. Hankkeen päätoteuttajana toimii Pohjois-Karjalan Ely-keskus ja osatoteuttajina Karelia-amk, Itä-Suomen yliopisto, Pohjois- Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria, Lieksan kristillinen opisto ja Kiteen evankelinen opisto.
