Avoin työpaikka: jatku­van oppi­mi­sen päällikkö

Tule osaksi veto­voi­maista ja kansain­vä­listä korkea­kou­lu­yh­tei­söä! Meillä pääset osaksi ener­gistä ja inno­va­tii­vista työyh­tei­söä, jossa omasta ja toisesta yhtei­sön jäse­nestä huoleh­ti­mi­nen on tärkeää. Työ meillä on itse­näistä: pääset kehit­tä­mään asioita näke­myk­sesi mukai­sesti. Samaan aikaan työyh­teisö ympä­ril­läsi on tukena ja inspiraationa.

Karelia Ammat­ti­kor­kea­koulu Oy hakee

JATKUVAN OPPIMISEN PÄÄLLIKKÖÄ
tois­tai­seksi voimassa olevaan työsuh­tee­seen 1.3.2022 alkaen.

Tehtä­vä­näsi on johtaa jatku­van oppi­mi­sen palve­luja (ml. myytä­vät koulu­tus­pal­ve­lut). Jatku­van oppi­mi­sen palve­lu­jen kehit­tä­mi­nen ja stra­te­gi­nen laajen­ta­mi­nen ovat Kare­lia2030-stra­te­gian keskei­siä valintoja.

Keskei­siä työteh­tä­viäsi ovat
– jatku­van oppi­mi­sen palve­lu­jen johta­mi­nen ja kehit­tä­mi­nen,
– vastuu­alu­eesi henki­lös­tön lähie­si­mie­henä toimi­mi­nen,
– vastuu opera­tii­vi­sesta toimin­nasta ja toimin­nan tulok­sista,
– tiivis yhteis­työ koulu­tus­pääl­li­köi­den ja palve­luja toteut­ta­van henki­lös­tön kanssa
– toiminta kump­pa­nei­den kanssa ja kansal­li­sissa verkos­toissa sekä
– koko ammat­ti­kor­kea­kou­lun toimin­nan kehit­tä­mi­seen osallistuminen.

Toimit osana vara­reh­to­rin johta­maa koulu­tuk­sen pääl­lik­kö­jen tiimiä.

Tehtävä on päätoi­mi­nen ja sen ehdot määräy­ty­vät Sivis­tys­työ­nan­ta­jat ry:n yksi­tyi­sen opetusa­lan työeh­to­so­pi­muk­sen mukai­sesti. Palkka on sopi­mus­palkka. Edel­ly­tämme sinulta tehtä­vään sovel­tu­vaa ylempää korkea­kou­lu­tut­kin­toa. Opet­ta­jan­kou­lu­tus ja kokemus opetus­teh­tä­vistä katso­taan eduksi. Tehtä­vässä nouda­te­taan kuuden kuukau­den koeaikaa.

Odotamme sinulta
– jatku­van oppi­mi­sen palve­lu­jen hyvää tunte­musta, korkea­kou­lu­tuk­sen tunte­mus katso­taan eduksi,
– näyttöä tulok­sel­li­sesta lähie­si­mies­työstä,
– näyttöä tulok­sel­li­sesta toimin­nan kehit­tä­mi­sestä,
– näyttöä ja koke­musta kansal­li­sesta ja kansain­vä­li­sestä työelämä- ja verkos­to­yh­teis­työstä,
– hyviä yhteis­työ- ja vies­tin­tä­tai­toja sekä
– sujuvaa suomen ja englan­nin kielen taitoa, muu kieli­taito katso­taan eduksi.

Jätä hakemus ja ansio­luet­telo Kunta­rek­ryssä maanan­tai­hin 31.1.2022 klo 15.00 mennessä.

Lisä­tie­toja työteh­tä­vään liit­tyen Pekka Auvi­selta, [email protected], 050 5632184 sekä työsuh­tee­seen ja sen ehtoi­hin liit­tyen Jaana Tolkilta, [email protected], 050 4087932.