Työkiertomallien kehittäminen sairaanhoitajakoulutuksessa

Projektin nimilyhenne

TYKE-hanke

Tiivistelmä projektista

Työkiertomallien kehittäminen sairaanhoitajakoulutuksessa – TYKE-hanke

Rahoitus: Opetushallitus, Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskus.

Hankkeessa suunnitellaan ja pilotoidaan toimintamalli, joka tukee sairaanhoitajan kliinisen harjoittelun ja siihen kytkeytyvien teoriaopintojen toteutumista palkallisen työn ohessa.

Työelämäyhteistyössä kehitettävä malli mahdollistaa työelämässä tapahtuvan jatkuvan oppimisen ja osaamisen kehittämisen ilman merkittäviä taloudellisia menetyksiä organisaatiolle tai opiskelijalle. Hankkeessa kehitetään yksikkörajat ylittävä monipuolinen oppimisympäristöverkosto hyvinvointialueella. Hankkeessa hyödynnetään hyvinvointialueen laajaa oppimisympäristöverkostoa kehittämällä työnantajan tavoitteellisen työkierron mallia soveltamalla sitä työnohessa opiskeluun. Koulutuksen toteutusta kehitetään joustavammaksi muun muassa tuomalla opetusta konkreettisesti oppimisympäristöön, mikä mahdollistaa opiskelijoiden ja työntekijöiden yhteisoppimisen harjoittelujaksojen aikana.

Hanke on suunniteltu yhteistyössä Pohjois-Karjalan hyvinvointialue, Siun soten kanssa ja kehitettävä toimintamalli pilotoidaan pääosin hyvinvointialueella. Kehittämistyöhön pyritään osallistamaan myös pilotointiin osallistuvien opiskelijoiden muita yksittäisiä työnantajia.

Uudella toimintamallilla tavoitellaan vaikuttavia ja taloudellisesti tehokkaita ratkaisuja työnantajan tukemiseksi opiskelusta johtuvien poissaolojen ennakointiin ja hallintaan. Tavoitteena on mahdollistaa ja turvata opiskelijoille tarkoituksenmukaiset ja kaikille riittävät harjoittelupaikat alueen monipuoliset oppimisympäristöt tehokkaasti hyödyntäen.

Toteutusaikataulu: Suunnittelu alkoi 1.3.2025, pilotointi alkaa 4.8.2025 ja jatkuu 31.12.2026 saakka. Kustannusarvio 213 200 €.