Otetaan puheeksi – Haastavat tilanteet työyhteisössä

Haluatko vahvistaa kykyäsi tarttua työyhteisön ristiriitoihin ja käsitellä vaikeita asioita rakentavasti? Tämä ratkaisukeskeinen ja käytännönläheinen valmennus antaa sinulle varmuutta tunnistaa puuttumista edellyttävät työyhteisön haastavat tilanteet sekä työkalut toimia niissä jämäkästi ja dialogisesti.

Valmennuksen aikana kehität taitojasi ottaa haastavatkin asiat puheeksi luontevasti, kohdata erilaisia näkökulmia ja edistää yhteistä ymmärrystä. Opit myös hyödyntämään työyhteisön voimaa: keskustelu, kuunteleminen ja yhdessä ratkominen muuttuvat kuormittavista tekijöistä voimavaroiksi.

Valmennus sopii henkilöille, jotka haluavat vahvistaa ammattimaista vuorovaikutusta, lisätä työyhteisön toimivuutta ja rakentaa kestävää keskustelukulttuuria. Valmennus sopii erityisesti esihenkilö- ja johtotehtävissä toimiville sekä muille asiantuntijoille, jotka toimivat työyhteisöissä esim. tiimien vastaavina.

Osallistuja saa valmennuksesta

• varhaisen tunnistamisen taidot ristiriita- ja häiriötilanteisiin,
• keinoja rakentavaan ja dialogiseen puheeksi ottamiseen,
• varmuutta vaikeiden tilanteiden käsittelyyn,
• työkaluja yhteisölliseen ongelmanratkaisuun ja vuorovaikutukseen.

Valmentajat

Valmentajina toimivat Karelia-ammattikorkeakoulun pedagogisesti pätevät kouluttajat ja asiantuntijat

Kysy tarjousta

Valmennuksen hinnoittelu perustuu kokonaisuuden laajuuteen, toteutustapaan ja osallistujamäärään. Ota yhteyttä ja kerro tavoitteesi, niin räätälöimme kustannustehokkaan ja organisaatiollenne sopivan ratkaisun.

Teemat ja toteutus

Valmennus voidaan toteuttaa valituista teemoista koottuna räätälöitynä pakettina. Toteutuksen laajuus, aikataulu ja painotukset sovitaan yhdessä, jotta kokonaisuus palvelee mahdollisimman vaikuttavasti organisaationne tavoitteita.

Valmennus on osallistava, vuorovaikutteinen ja työnohjauksellinen kokonaisuus, jossa teoria yhdistyy vahvasti käytäntöön. Simulaatio-oppimisympäristössä harjoitellaan aitoja tilanteita case-esimerkkien kautta turvallisesti. Työskentelyssä korostuvat aktiivinen kuuntelu, vertaisoppiminen ja käytännössä toimivat menetelmät, jotka siirtyvät suoraan arkeen.

Valmennus sisältää 3 tapaamiskertaa (à 4 h), n. 1-1,5 kk ajanjaksolla. Tapaamiskertojen välillä on pieni oppimistehtävä. Ryhmäkoko on enintään 15.

Klikkaa nuolesta niin kuvaus avautuu.