En

Kategoria: Pulssi

  • Kolme ja puoli miljoo­naa valis­tu­nutta – Karelia Theseuk­sen tilastoissa

    3 439 938.  Kolme­mil­joo­naa­nel­jä­sa­taa­kol­me­kym­men­täyh­dek­sän­tu­hat­tayh­dek­sän­sa­taa­kol­me­kym­men­tä­kah­dek­san.   Tällä luku­mää­rällä Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lun sarja­jul­kai­suja ja opin­näy­te­töitä on ladattu Theseuk­sesta, ammat­ti­kor­kea­kou­lu­jen jaetusta julkai­suar­kis­tosta. Tietoja opin­näyt­teistä ja sarja­jul­kai­suista Theseus tilas­toi verk­koon simp­pe­listi SimpleS­tats-ohjel­malla. Tilas­tot perus­tu­vat julkai­su­jen ja opin­näyt­tei­den koko­teks­tin (pdf) latauskertoihin.  Kare­lian opin­näyt­teitä on vuosien mittaan tallen­nettu arkis­toon 5819 kappa­letta, sarja­jul­kai­suja 271. Lataus­ten yhteis­lu­kema kipuaa huimaan kolmeen ja puoleen miljoo­naan. Skep­ti­kot muis­tut­ta­vat, ettei lataa­mi­nen…

  • ”Nyt voidaan mennä anta­maan digioh­jausta vaikka Joen­suun torille!” – Sosio­no­mio­pis­ke­li­jat harjoit­te­li­vat ohjausta työllisyyspalveluissa

    Kare­lian SoTy­Digi-hank­keessa on kevään aikana tehty paljon opis­ke­li­jayh­teis­työtä sosio­no­mi­kou­lu­tuk­sen opis­ke­li­joi­den kanssa. Hank­keen välil­li­senä kohde­ryh­mänä ovat sosi­aa­lia­lan opis­ke­li­jat ja opet­ta­jat sekä heidän digi­taa­li­sen asia­kas­työn taitonsa. Digi­ta­li­saa­tion muka­naan tuoma muutos sosio­no­mi­kou­lu­tuk­seen on havaittu jo Arenen vuonna 2017 ilmes­ty­neessä selvi­tyk­sessä ”Sosio­nomi tuottaa hyvin­voin­tia läpi elämän­kaa­ren”. Selvi­tyk­sessä on nostettu esiin, että sosi­aa­lia­lalla koros­tuu ”erilais­ten sähköis­ten palve­lui­den käyttö osana hyvin­voin­nin…

  • Inter­na­tio­nal Dele­ga­tion Visits at Karelia UAS’s Busi­ness Academy

    Inter­na­tio­na­lity is a key pilar of Karelia Univer­sity of Applied Sciences, as well as Karelia UAS’s Busi­ness Academy. As part of the Busi­ness Academy’s inter­na­tio­na­lity agenda, the academy hosts guests from all around the world and share exper­tise and know-how. During the 2021-2022 acade­mic year, the academy had the plea­sure of hosting three sepa­rate inter­na­tio­nal…

  • Moniam­ma­til­lista sairaa­la­si­mu­laa­tiota kokeil­tiin osana fysio­te­ra­pian ja hoito­työn opintoja

    Tule­vai­suu­den sote-keskusuu­dis­tuk­sen tavoit­teena on perus­taa Suomeen laaja-alaisia sosi­aali- ja terveys­kes­kuk­sia, joista ihminen saa tarvit­se­mansa avun suju­vasti yksi­löl­li­seen tarpee­seensa (Valtio­neu­vosto 2022). Tule­vai­suu­dessa sosi­aali- ja tervey­sa­lalla odote­taan­kin yhä tiiviim­pää ammat­ti­ryh­mien välistä yhteis­työtä (STM 2019). Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lussa on haluttu vastata näihin työelä­män tule­vai­suu­den tarpei­siin, joten syksyllä 2019 käyn­nis­tet­tiin sosi­aali- ja tervey­sa­lan opis­ke­li­joi­den moniam­ma­til­li­set opinnot, jotka painot­tu­vat ensim­mäi­selle luku­vuo­delle teoriaopintoihin.…

  • Podcast: Miten työelä­män asian­tun­ti­ja­teh­tä­viin valmen­tava koulu­tus on muut­ta­nut maahan­muut­ta­jien elämää

    Elämä KAVAn jälkeen – Näin hanke muuttaa maahan­muut­ta­jien elämää Suomessa -podcas­tissa keskus­tel­laan maahan­muut­ta­jien elämästä Suomessa: työn­hausta, heidän kohtaa­mis­taan vaikeuk­sista sekä avusta, jota he tarvit­se­vat vieraassa maassa. Monilla maahan­muut­ta­jilla on koti­maasta hankit­tua korkea­kou­lu­tusta ja työko­ke­musta, mutta vaikeuk­sia löytää työtä Suomesta. KAVA – työelä­män asian­tun­ti­ja­teh­tä­viin valmen­tava koulu­tus kansain­vä­li­sille osaa­jille on toteu­tettu Karelia- ja Savonia-ammat­ti­kor­kea­kou­lu­jen ja Itä-Suomen yliopis­ton…

  • Suori­tus­vilppi ja sen seurauk­set ammattikorkeakoulussa

    Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lun tutkin­to­sään­nön kohdassa 4.12 kiel­le­tään suori­tus­vilppi kaikissa opin­toi­hin liit­ty­vissä asioissa. Tutkin­to­sään­nön mukaan ”vilpil­listä menet­te­lyä ovat oppi­mis­teh­tä­vissä, opin­näy­te­töissä ja muissa opin­to­suo­ri­tuk­sissa tapah­tuva sepit­tä­mi­nen (tekais­tu­jen havain­to­jen tai tieto­jen esit­tä­mi­nen), vääris­tely (alku­pe­räis­ten havain­to­jen tai tiedon tarkoi­tuk­sel­li­nen muok­kaus tai esit­tä­mi­nen vääris­tä­västi), plagiointi (jonkun toisen työn tai sen osan esit­tä­mi­nen omanaan) tai anas­ta­mi­nen (jonkun toisen tutki­mus­idean, -suun­ni­tel­man tai -havain­to­jen esit­tä­mi­nen…

  • Juttuklu­bissa verkos­toi­du­taan, tava­taan työnan­ta­jia ja harjoi­tel­laan suomeksi puhumista 

    Kansain­vä­li­nen uraoh­jaamo -hanke (REACT ESR) on järjes­tä­nyt Juttuklubi Joen­suuta kevään aikana yhteis­työssä Luotsi Joen­suun kanssa. Mukana toteu­tuk­sessa ovat olleet myös SIMHE­Ka­re­lia ja Inter­na­tio­nal House Joensuu.  Pääkoh­de­ryh­mänä Kansain­vä­li­nen uraoh­jaamo -hank­keessa ovat Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lun kansain­vä­li­set opis­ke­li­jat ja alueen työnan­ta­jat, mutta toimin­toja halu­taan suun­nata myös alueen maahan­muut­ta­neille. Juttuklubi on avoin kaikille ulko­mailta Joen­suu­hun muut­ta­neille, ja sitä mark­ki­noi­daan laajasti. Juttuklu­biin…

  • Disrup­tive Tech­no­lo­gies in the Public Sector

    A partner in both the TG4Np and Improve Projects from ERNACT Ireland contac­ted us at the end of the 2014-2020 NPA funding period. Tradi­tio­nally, at the end of the funding period, extra money is distri­bu­ted, and now the oppor­tu­nity had come to get a research project funded about advanced technologies. The reasons for co-opera­tion were…

  • Get Toget­her -yrit­tä­jyys­ta­pah­tuma esit­teli tuttuja kasvoja ja tuoreita trendejä

    Touko­kuun viimei­senä viikon­lop­puna 27.–28.5.2022 Joen­suu­hun kokoon­tui ympäri Suomen nuoria ja nuor­ten­mie­li­siä yrit­tä­jiä sekä yrit­tä­jyy­destä kiin­nos­tu­neita tahoja koke­maan ja jaka­maan tieto­tai­to­jaan eri akti­vi­teet­tien, puhu­jien ja haus­kan­pi­don lomassa. Kare­lian henki­lös­tön puolesta tuoreita tren­dejä nuorten yrit­tä­jien näkö­kul­masta tutkai­le­massa oli alle­kir­joit­ta­nut, Base Camp -hank­keen projektiasiantuntija.  Inspi­raa­tiota ja inno­vaa­tiota Turusta ja Madventures-kaksikolta  Tapah­tu­man ohjelma koostui kahden päivän (perjan­tai ja lauan­tai)…

  • Opet­ta­jan työelä­mä­jakso PKO:lla toi uusia ideoita opetuk­sen kehittämiseen

    Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lussa pyri­tään siihen, että opet­ta­jat, pysyäk­seen ajan tasalla työelä­män muutok­sista, käyvät riit­tä­vän sään­nöl­li­sesti tutus­tu­massa työelä­mään. Lisäksi tavoit­teena on, että opet­ta­jat pitävät myös muutoin yllä työelä­mä­suh­teita esimer­kiksi opin­to­jak­so­jen yritys­toi­mek­sian­to­jen kautta. Yksi suun­ni­tel­mal­li­nen työelä­mäyh­teyk­sien yllä­pi­tä­mi­sen muoto on opet­ta­jien työelä­mä­jakso (myöhem­min tässä artik­ke­lissa TET-jakso). Jakson pituus on kaksi työviik­koa ja se pyri­tään pitä­mään yhtä­jak­soi­sesti. Itse olin viime vuonna…