Kategoria: Jatkuva oppiminen
-
PELLETTILÄMPÖ 2024 -webinaari torstaina 25.1.2024
Ajankohtaista pientalojen puupellettilämmöstä! Tule mukaan kuulemaan ajankohtaista tietoa pientalojen pellettikeskuslämmityksestä sekä puupellettien näkymistä. Torstai 25.1.2024 klo 17:30-19:10 Teams- webinaariin Tilaisuuden järjestää Pohjois-Karjalan alueellinen energianeuvonta. Tilaisuuden ohjelma Tervetuloa mukaan! Ilmoittaudu viimeistään tiistaina 23.1.2024. Teams-linkki lähetetään ilmoittautuneille ennen tilaisuutta. Lisätietoja tilaisuudesta Anssi Kokkonen, energianeuvoja, 050 570 9419, [email protected] Lue lisää energianeuvonnasta
-
Work Smart ura- ja rekrytapahtuma 29.11.2023
Tule esittelemään opiskelijoillemme yritystäsi ja tarjoamaan harjoittelu- tai työpaikkoja sekä opinnäytetyöaiheita. Work Smart ura- ja rekrymessut 29.11.2023 klo 12-14 Wärtsilä-kampuksen aulassa osoitteessa Karjalankatu 3. Yritysten ja yhteisöjen edustajat saavat oman esittelypisteen. Tapahtuma on maksuton. Tapahtumassa on mukana Messutapahtuman jälkeen tarjoamme osallistuneille yrityksille ja yhteisöille kahvitilaisuuden. Tule verkostoitumaan, vaihtamaan kuulumisia ja keskustelemaan yhteistyöstä ammattikorkeakoulun kanssa. Tilaisuudessa…
-
Kumppanuusfoorumi -Monimuotoisuus työyhteisössä 25.5.2023
Kumppanuusfoorumissa keskustellaan monimuotoisuudesta työyhteisöissä 25.5.2023 klo 14.30-16.00. Monimuotoisuus ja syrjimättömyys yhteiskunnassa vaikuttavat maahanmuuttaneiden työllistymiseen sekä houkuttavuuteen investointien, osaavan työvoiman ja kansainvälisten opiskelijoiden kohdemaana. Monimuotoisuusosaaminen nouseekin organisaatioissa yhä merkityksellisempään rooliin ja sitä sävyttävät myös vastuullisuuden ja eettisyyden kysymykset. Työyhteisön monimuotoisuudella tarkoitetaan organisaation henkilöstön, asiakaskunnan ja muiden sidosryhmien moninaisuutta ja moniarvoisuutta. Työnantajilla on lakisääteinen velvoite toteuttaa tasa-arvoa,…
-
Oppiminen on elämän mittainen matka – Jatkuvan oppimisen kehittäminen Kareliassa
Vuonna 2019 suomessa käynnistyi jatkuvan oppimisen uudistus, joka on osa Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Uudistus tähtää tasa-arvoisempaan osaamisen kehittämisen, jotta uudet tehtävät ja uralla eteneminen mahdollistuu aiempaa paremmin. Uudistuksella pyritään vaikuttamaan myös työllistymiseen ja merkitykselliseen elämään osaamista lisäämällä. (JOTPA 2022). Jatkuva oppiminen osana työelämää tarkoittaa yhteistyön tiivistämistä työpaikkojen ja koulutusorganisaatioiden välillä. Tarvitaan konkreettisia keinoja osaamisen…