Kategoria: Artikkelit
-
Työntekijän irtisanominen henkilöön liittyvällä perusteella
Työsopimuslain (55/2001) 7:1 §:n mukaan työnantajalla tulee olla asiallinen ja painava syy työntekijän työsopimuksen irtisanomiselle. Irtisanominen voi tapahtua lain 7:2 §:n mukaan henkilöön liittyvällä perusteella tai lain 7:3 §:n mukaisesti taloudellisella ja tuotannollisella perusteella. Työsopimuslain 8:1 § mahdollistaa myös työsopimuksen purkamisen henkilöön liittyvällä perusteella. Purkaminen eroaa irtisanomisesta siten, että purkaminen päättää työt heti, ilman irtisanomisaikaa.…
-
Kirjastot jatkuvan oppimisen tukena
Kysyin ChatGPT:ltä, miten kirjastot voivat tukea jatkuvaa oppimista? Sen vastaus oli: ”Kirjasto on paitsi kirjojen ja tietämyksen aarreaitta myös elinvoimainen oppimisympäristö, joka tukee jatkuvaa oppimista monin tavoin. Se toimii inspiraation ja tiedon lähteenä, yhteisön keskuksena sekä teknologian ja innovaatioiden tuojana.” (ChatGPT 2023.) Ihan yhtä korkealentoisesti en itse kirjaston roolia innovaatioiden tuojana näe, mutta tärkeänä jatkuvan…
-
Tukea suomen kielen taidon kehittymiseen työharjoittelun aikana
Monelle opiskelijalle työharjoittelu on portti työelämään. Monissa tapauksissa ensimmäinen työpaikka valmistumisen jälkeen voi olla se, jossa opiskelija suoritti tutkintoonsa sisältyvän harjoittelun. Kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden kohdalla työharjoittelun merkitys on työllistymisen kannalta merkittävä. Useilla suoraan ulkomailta Suomeen tulleilla opiskelijoilla ei ole verkostoja suomalaiseen työelämään ja työnantajiin. Työharjoittelu voi olla ainoa työkokemus Suomesta, varsinkin omalta alalta. Kansainväliselle opiskelijalle työharjoittelu…
-
Vastuullisuuden hyviä kädenjälkiä Pohjois-Karjalassa
Karelian kumppanuusfoorumi kokoaa työelämän asiantuntijoita ja korkeakoulun kumppaneita keskustelemaan ajankohtaisista teemoista. Syyskuussa 2023 kokoonnuttiin pohtimaan vastuullisuutta ja sitä, miten maakunnassa voitaisiin vastata sen tuomiin haasteisiin ja toisaalta hyödyntää sen tuomat mahdollisuudet alueen yrityksille. Kumppanuusfoorumissa innostuttiin jopa pohtimaan, mikä voisi nostaa Pohjois-Karjalan vastuullisuuden edelläkävijäksi. Jokainen yritys ja organisaatio sai myös inspiraatiota pohtia vastuullisuutta omassa toiminnassaan. Yhdessä…
-
Rakennustyömaiden ilmastovaikutukset ja päästöjen arviointi Suomessa
Vuonna 2017 Suomen rakennustyömaiden toiminnot ja niissä käytetty sähkö, polttoöljy ja kaukolämpö muodostivat 812 kilotonnin hiilidioksidiekvivalentin päästöt. Luku pitää sisällään infra- ja talonrakennustyömaat. (Rakennusteollisuus 2020). Kun Suomen kokonaispäästöt olivat vuonna 2017 56,1 megatonnia (Tilastokeskus 2017), tarkoittaa se rakennustyömaiden muodostaneen kokonaispäästöistä n. 1,4 %. Puhutaan siis merkittävästä määrästä. Lisäksi kasvihuonekaasupäästöjä vieläkin merkittävämpi rakennustyömaiden paikallinen haitta voi…
-
Työelämän jännitteet ja ongelmat tarjoavat kehittämisen mahdollisuuksia
Jokaisessa työyhteisössä kohdataan ja ratkotaan monia erilaisia ongelmia ja jännitteitä. Millainen on työyhteisön toimintakulttuuri, miten ongelmia tai työyhteisön välisiä jännitteitä kohdataan ja ratkotaan? Kuinka suhtaudumme, jos kohtaamme haasteellisempia ongelmia, joita emme osaa suoraan ratkaista? Pyrimmekö välttelemään niitä, ja jatkamaan toimintaa, kuin ongelmia ei olisikaan? Tai iloitsemmeko ongelmien löytämisestä, ja pyrimme yhdessä ratkaisemaan niitä? Osaammeko puhua…
-
Osaamisyhteisöajattelu Karelian strategisena kyvykkyytenä ikäystävällisen yhteiskunnan edistämisessä
Tässä artikkelissa kuvaamme osaamisyhteisöajattelua aikaisemman tutkimuksen (esim. Wenger & Snyder 2002) avulla ja pohdimme ikäystävällisyyden osaamisyhteisö Hyrrän (KAFS) merkitystä Karelian strategisena kyvykkyytenä. Olemme pyrkineet EAFS-hankkeen aikana syventämään ymmärrystämme toimintaympäristön muutoksista, kuten ikääntyvästä Pohjois-Karjalasta, ja siihen liittyvistä haasteista ja mahdollisuuksista. Olemme pyrkineet kyseenalaistamaan omia ajattelumallejamme ja löytämään uusia strategisia mahdollisuuksia. Inspiraatiota ja syvällisempää ymmärrystä olemme hakeneet…
-
Uusia saunakonsepteja suomalaisten ja japanilaisten yhteistyönä
Japanilainen Nihon Fukushi University, Karelia-amk:n Innokaupunki-hanke ja Tulikivi Oyj järjestivät yhteistyössä kansainvälisen sauna-aiheisen työpajan Nunnanlahdessa, Juuassa 28.8 – 1.9.2023. Idea työpajan järjestämiseksi syntyi Karelian vetämän Pohjois-Karjalan ja Japanin Naganon metsäbiotalousyhteistyön kehittäminen 2020–2022 -hankkeen tutustumismatkalla Japanissa alkukesästä 2022. Sapporossa järjestetyn Pohjois-Karjalan metsäbiotaloussektorin toimijoiden esittelyiltapäivän jälkeisessä iltatilaisuudessa Karelian edustajat tapasivat Nihon Fukushi yliopiston arkkitehtuuriosaston prosessori Daishi Sakaguchin.…
-
Muistiystävälliset avajaiset Kaivannonpuistossa
Joensuun Penttilänrantaan rakennetun Kaivannonpuiston ikä- ja muistiystävällisen puistoympäristön avajaisia vietettiin Maailman Alzheimer -päivänä syyskuussa, ja puisto oli täynnä muistin ystäviä. Juhlan avasi Muistista Laulajat -kuoro laulamalla tilanteeseen sopivasti ”Mistä tunnet sä ystävän”. Muistiystävällisyyden tärkeys tunnistetaan Joensuun kaupungin vastaava puutarhuri Jari Huikuri kertoi tervehdyspuheessaan kaupungin puistorakentamisesta, jossa esteettömyys on ollut johtavia periaatteita. Muistiystävällisyys oli sen…
-
Tieto ohjaa toimintaa ja parantaa tehokkuutta
Erilaisten laitteiden tuottama tieto ohjaa käyttäytymistämme, halusimme sitä tai emme. Sähkön kulutuksesta kertova lukema kannustaa säästämään sähköä ja makuuhuoneessa sängyn alla vaaniva vaaka voi melkein huomaamatta ohjata kättä enemmän salaattilautasen kuin kebabin suuntaan. Tietoa saa nykypäivänä valtavia määriä ja sitä myös tarvitaan. Urheilukello kannustaa liikkumaan, hybridiauto säästämään polttoainetta Yksinkertaisempikin urheilukello kertoo prosentteina päivän liikuntatavoitteen. Aikaisemmin…