Vahvista osaamistasi ja menesty HR-tehtävissä
Haluatko viedä HR-osaamisesi uudelle tasolle ja varmistaa, että organisaatiosi löytää ja sitouttaa parhaat mahdolliset työntekijät?
Koulutus on suunnattu erityisesti HR-tehtävissä toimiville tai niihin suuntaaville. Se tarjoaa osaamista ja valmiuksia, jotka auttavat sinua menestymään HR-ammattilaisena. Osaamiskokonaisuus tarjoaa sinulle:
- Syvällistä ymmärrystä HR-tehtävien keskeisistä osa-alueista ja menetelmistä.
- Valmiuksia suunnitella ja toteuttaa tehokkaita rekrytointi- ja perehdytysprosesseja.
- Osaamista työhyvinvoinnin johtamisesta ja sen merkityksestä organisaation tuloksellisuudelle.
- Kykyä arvioida ja johtaa työkyvyn arviointiprosesseja.
- Taitoja tunnistaa ja johtaa ikämoninaisuutta organisaatiossa.
- Osaamista soveltaa työlainsäädäntöä työyhteisössä esiintyvissä tilanteissa.
- Valmiuksia johtaa ja kehittää moninaisen henkilöstön osaamista organisaation strategiset tavoitteet huomioiden.
- Ymmärrystä, mikä merkitys hyvällä vuorovaikutuksella ja viestinnällä on työyhteisössä.
HR-osaajakoulutus muodostuu kolmesta sisältöteemasta, joiden sisältä voit valita sinua kiinnostavat opintojaksot. Opintojaksoja voit suorittaa joustavasti verkko-opintoina yhdistäen opiskelun ja työnteon.
Henkilöstöhallinto- ja lainsäädäntö
Rekrytoinnin uudet tuulet 5 op
Työoikeus 3 op
Haastavien tilanteiden henkilöstölainsäädäntö 5 op (monimuoto)
Henkilöstöjohtaminen
Johda ikämoninaisuutta organisaatiossasi 5 op
Vuorovaikutus ja viestintä esihenkilön työssä 3 op
Osaamisen johtaminen ja kehittäminen organisaatiossa 3 op
Moninaisuuden johtaminen 5 op
Henkilöstöresurssien johtaminen 5 op
Työkyky ja työhyvinvointi
Työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtaminen 5 op
Miten työkykyä arvioidaan 2 op
Työkykykoordinaattori 10 op
Työhyvinvoinnin johtaminen 4 op
Opintotarjonta päivittyy kolme kertaa vuodessa. Ilmoittautumisajan päätyttyä ilmoittautumislinkki poistuu.