Vuorovaikutustaidot ovat tärkeä ja olennainen tulevaisuuden työelämätaito. Vuorovaikutusta kehittämällä voidaan kehittyä työyhteisönä tai tiiminä ja kehittää toimintaa tuloksellisempaan suuntaan. Tiimeissä tehdään työtä yhdessä ja avoin, luottamuksellinen vuorovaikutus edistävät tuloksien saavuttamista. Yhteisöllinen ilmapiiri edistää aktiivista vuorovaikutusta. Kasvata positiivista energiaa ja yhteisöllisyyttä mahdollistamalla kohtaamisia, keskustelua ja kokemusten jakamista. Valmennus sopii yritysten ja yhteisöjen henkilöstöille, tiimeille ja työyhteisöille. Valmennuksen toteuttamistapa on työpajatyyppinen, jossa ratkaisukeskeisyys ja dialogia ovat keskiössä. Valmennuksen…

Muutokset, kiire ja keskeytykset työssä lisäävät työpäiviin kuormitusta ja stressiä. Miten voisimme vaikuttaa enemmän työmme tuloksiin ja stressata vähemmän? Valmennuksessa perehdyt stressiin ja sen vaikutuksiin, kartoitat aika- ja energiasyöpöt omassa työssäsi, löydät konkreettisia keinoja työajan tuloksekkaampaan käyttöön sekä tutustut stressinhallinnan ja palautumisen keinoihin. Ennen kaikkea –  tiedostat omat vaikutusmahdollisuutesi tehdä työstäsi mielekkäämpää ja vähemmän stressaavaa.…

Päivitä yrityksen rekrytointi- ja perehdytysosaaminen Törmäätkö haasteisiin osaavan työvoiman rekrytoinnissa? Onnistunut rekrytointi ja sujuva startti – valmennuksessa saat perustan ja -taidot henkilöstön rekrytoinnin, perehdytyksen ja osaamisen kehittämisen toteuttamiseen. Valmennuksen aikana Sinun on myös mahdollista laatia yrityksen rekrytointi- ja perehdytyssuunnitelma Karelia- ammattikorkeakoulun asiantuntijoiden tuella. Tarjoamme HR-toimintaan suunnitelmallisuutta ja realistiset askelmerkit. Tavoitteena on tukea ja auttaa yrityksiä…