Pulssissa julkaistaan Karelia-ammattikorkeakoulu henkilöstön ja yhteistyökumppanien tuottamia asiantuntija-artikkeleita, uutisia, videoita ja podcasteja.
Pulssi tuo näkyväksi Karelian asiantuntemusta ja vaikuttavuutta erityisesti työelämän kehittämisen näkökulmista. Pulssi levittää tietoa myös Karelian koulutuksesta, opetuksesta, tapahtumista ja muista ajankohtaisista teemoista.
-
Siun soten asiakkaille tarjottavan digituen malli pyrkii varmistamaan sähköisten palveluiden tasavertaisuuden
Digitaaliset palvelut ovat kaikille kansalaisille kohdennettuja palveluita oman terveydentilan ja hyvinvoinnin aktiiviseen seurantaan ja toteuttamiseen. Digitaaliset palvelut mahdollistavat itsetuotetun tiedon ohella…
-
Kilpailevan toiminnan rajat työsuhteessa
Kilpailevalla toiminnalla tarkoitetaan yleensä sivutoimen hoitamista muun kuin oman päätoimen työnantajan palveluksessa tai toimimista yrittäjänä. Lisäksi kilpailevalla toiminnalla voidaan tarkoittaa myös…
-
Energian rooli arjessa kasvaa – yhä useampi kiinnostunut aktiivisesta energiatoimijuudesta
Energian rooli arjessa on kasvamassa, kun energian tuotannossa ja käytössä siirrytään yhä vähähiilisempiin menetelmiin. Käynnissä olevan energiamurroksen kannalta kansalaisiin ja heidän…
-
Syvyyskuvan visualisoinnista: trigonometriaa pistepilvipöllyssä
Tässä artikkelissa kuvataan Base Camp –hankkeen etäteknologiakokeilun vaatimaa jatkokehitystä virtuaalihologrammien visualisointiratkaisuun. Edellisessä artikkelissa käsiteltiin, miten pistepilvelle luodaan staattinen 3D-malli projisointia varten. …
-
Karelian kansainväliset opiskelijat harjoittelivat suomalaista työhaastattelua hyvin tuloksin
Pohjois-Karjalan maakunnan kehityksen kannalta keskeinen väestöhaaste on, miten turvataan jatkossa osaavan työvoiman riittävyys alueella. Yhtenä ratkaisuna alueen elinvoiman takaamiseksi nähdään työ-…
-
Työelämäyhteistyössä tutkintoon -podcast : Osaamisen tunnustaminen
Kääk mikä käsiteviidakko! Mitä oikeasti tarkoitetaan osaamisen tunnistamisella ja tunnustamisella? Miten korvaaminen, sisällyttäminen ja hyväksiluku toimii? Entä osaamisen näyttö? Mikä on…
-
Kehitys ja kasvaminen kuuluvat elämään ja työhön – oppimisteoriat ovat avuksi myös käytännössä
Viimeisen vuoden aikana olen työskennellyt paitsi Karelian päivä- ja monimuotoryhmien opiskelijoiden kanssa myös hanketyössä kokemustoimijoiden, hoitotyön henkilökunnan sekä esimiesten kanssa. Lisäksi…
-
Tukea taitotason mukaan – digituen malli parantaa sosiaali- ja terveydenhuollon digitaalisten palvelujen käytettävyyttä
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut digitalisoituvat muiden julkisten palvelujen rinnalla. Kansalaisilla on yhä monipuolisemmin mahdollisuuksia asioida digitaalisten palvelujen kautta: digitaalisia sosiaali- ja…
-
Voi Teamsit, missä lienet? – Temppuileva Teams vaatii etätyöskentelytiimiltä lisäosaamista
Base Camp -hanke järjestää keväällä 2022 Sinä ja minä verkkokaupassa -valmennuksen, johon kuuluvat olennaisesti intensiivivalmennukset sekä etäteknologiakokeilut. Valmennuksessa kokeillaan Microsoft Teams…
-
Liiketalouden valintakurssin neljäs vuosi – mikä on muuttunut?
Karelian liiketalouden monimuotokoulutuksessa otettiin keväällä 2019 käyttöön valintakurssi korvaamaan perinteiset valintakokeet. Koulutuksen hakijamäärät ovat vaihdelleet vuosittain, mutta valintakurssin suorittaneiden määrä on…
-
Avoin ammattikorkeakoulutus osaamisen kehittämisen välineenä
Avoin korkeakouluopetus on vakiinnuttanut asemansa koulutusjärjestelmässä ja sen suosio osaamisen kehittämisen välineenä on jatkunut. Sekä yliopistojen että ammattikorkeakoulujen opiskelijoiden opintosuoritusten määrät…
-
Uudenlainen yhteissuunnittelumalli opiskelijoiden työelämäprojekteihin
Karelian Tulevaisuuden työ ESR -hankkeessa kehitetään koulutusta ja pedagogiikkaa muun muassa kehittäjäopettajien avulla. Kehittäjäopettajat pääsevät toteuttamaan työelämän kanssa tehtävän projektin, jonka…