Kategoria: Pulssi
-
Digitaalinen testiympäristö energiayhteisöille – Simulaatiot apuna vihreässä siirtymässä
Paikalliset energiayhteisöt nousevat keskeiseksi osaksi vihreää siirtymää, kun kotitaloudet ja pienet toimijat etsivät uusia tapoja lisätä energiaomavaraisuutta ja hyödyntää uusiutuvaa energiaa kustannustehokkaasti. Energiayhteisöiden suunnittelu edellyttää kuitenkin ymmärrystä siitä, miten kulutus, energian tuotanto, energian varastointi ja yhteisöllinen energianjako todellisuudessa toimivat. Karelia-amk:ssa kehitteillä olevat kevyet kiinteistötason simulaatiot tarjoavat tähän turvallisen ja joustavan välineen. Energiayhteisö tarkoittaa joukkoa osakkaita…
-
Kaikille saavutettava opetus – Universal Design for Learning korkeakoulussa
Opiskelijoiden moninaisuus näkyy korkeakoulujen arjessa: kieli- ja kulttuuritaustat vaihtelevat, oppimisvaikeudet ja psyykkiset haasteet ovat yhä yleisempiä. Laissa määritellyn yhdenvertaisuuden toteutuminen ei ole itsestään selvää, vaan vaatii korkeakouluilta monenlaisia aktiivisia saavutettavuutta edistäviä toimia. Opetuksen osalta pedagogisen saavutettavuuden kehittäminen on tässä keskeisessä roolissa. Karelia-ammattikorkeakoulussa vuonna 2025 käyttöönotettavan saavutettavuussuunnitelman opetuksen ja oppimisen yhtenä kehittämistavoitteena on vahvistaa opettajien saavutettavuusosaamista…
-
Y-akatemian valmentajavierailu Turun AMK:n BisnesAkatemiassa
Syyskuun lopussa vierailin Turun AMK:n BisnesAkatemiassa kolmen päivän ajan. Vierailun tavoitteena oli tutustua BisnesAkatemian toimintamalleihin, valmentajafilosofioihin sekä tiimien arkeen ja projekteihin. Projektiteemat vaihtelevat opiskelijabileistä ja tapahtumien järjestämisestä aina pop-up-kahviloihin ja nettisivujen tekoon. Vierailu alkoi valkkutuokiolla, jossa pääsin tutustumaan BisnesAkatemian valmentajiin ja heidän käytäntöihinsä. Keskustelussa nousivat esiin yhteiset haasteet, kuten resurssien käyttäminen ja tilojen hajauttaminen. Kokemuksien…
-
Tapahtumien järjestämisestä hyvinvoinnin mittaamiseen – työharjoittelussa TestLab Mehtimäki -hankkeessa
Karelia-ammattikorkeakoulun opiskelijoilla on mahdollisuus tuoda teoria käytäntöön osallistumalla hankkeisiin. Yksi esimerkki tästä on TestLab Mehtimäki-hanke (2023-2025), jossa opiskelijat saivat monipuolisia käytännön kokemuksia tekemällä opintoihin kuuluvan työharjoittelunsa hankkeessa. TestLab Mehtimäki-hankkeen tavoitteena on kehittää Karelia-ammattikorkeakoulun, Joensuun kaupungin, Itä-Suomen Liikuntaopiston ja Itä-Suomen yliopiston yhteistyönä Joensuu Areenalle testausasema ja uudenlainen oppimis- ja palveluympäristö sekä tarjota maakunnan eri osiin liikkuvia…
-
Vaikuttavuuden arvioinnin työkalu Karelian CoARA Cascade -hankkeessa
Karelia-ammattikorkeakoulu kehittää tutkimuksen arviointia osana CoARA-yhteenliittymää, jossa on mukana yli 800 tutkimusorganisaatiota sekä keskeisiä tutkimusrahoittajia. CoARA (Coalition for Advancing Research Assessment) tähtää tutkimuksen, tutkijoiden ja tutkimusorganisaatioiden arviointikäytäntöjen uudistamiseen, ja sen keskeinen tavoite on tutkimuksen laadun ja vaikuttavuuden vahvistaminen. Samalla siirretään tutkimuksen arvioinnin painopistettä määrällisestä arvioinnista laadullisen arvioinnin suuntaan sekä tunnustetaan tutkimuksen ja tutkijanurien moninaisuus. CoARA-sopimuksen…
-
Muistelmia 1982–2025 työelämästä ja muutoksista koulutusorganisaatiossa
Oli kesäinen heinäkuu vuonna 1982 kun aloitin innostuneena juuri kauppakoulusta valmistuneena merkanttina toimistoapulaisen työt silloisessa Pohjois-Karjalan sairaanhoito-oppilaitoksessa. Oppilaitoksen nimi muuttui nimikirjaotteen mukaan vuonna 1990 Pohjois-Karjalan terveydenhuolto-oppilaitokseksi. Asiat ja tavat niiden tekemisessä ovat huomattavasti muuttuneet vuosien saatossa, muistelen tässä niitä asioita mitä nyt vielä muistan. Toivon, että tämä tuo lukijalle pientä piristystä päivään. Ensimmäinen työpisteeni oli…
-
INVEST Fellow Programme – Henkilöstön osaamisen kehittämistä Eurooppalaiset Yliopistot allianssissa
Karelia-ammattikorkeakoulu on mukana INVEST-allianssissa rakentamassa eurooppalaista korkeakouluyhteistyötä ja kehittämässä henkilöstönsä osaamista. Allianssin Fellow Programme tarjoaa henkilöstölle joustavia tapoja kehittää asiantuntijuuttaan, osallistua kansainvälisiin verkostoihin sekä vahvistaa INVEST-korkeakoulujen yhteistyötä ja liikkuvuutta. Ohjelma sisältää webinaareja, koulutuksia, henkilöstöviikkoja ja intensiivikursseja, joiden teemat liittyvät muun muassa kestävään kehitykseen, digitalisaatioon ja työhyvinvointiin. Lukuvuoden 2025-2026 aikana yksi ohjelman teemoista on työhyvinvointi, jota…
-
Saumaton yhteistyö kehittämisen ytimessä – työelämäjakso Arbonaut Oy:ssä
Marraskuun 2025 työelämäjakso vei minut Arbonautin innovatiiviseen maailmaan, jossa metsäalan palvelut yhdistyvät digitaalisiin ratkaisuihin. Viikon aikana keskityimme saumattomaan yhteistyöhön myynnin, markkinoinnin, tuotannon ja palveluiden välillä – tavoitteena luoda entistä parempaa asiakaskokemusta. Tässä artikkelissa nostan esiin keskeiset opit ja työpajojen oivallukset. Tuotannon kehittäminen ja Lean-ajattelu Viikko alkoi perehtymisellä tuotantotiimin kanssa tuotteisiin ja ydinprosesseihin. Arbonaut on suomalainen…
-
Miten voida paremmin syöpähoitojen aikana ja jälkeen? – Hybridiluento toi yhteen syöpään sairastuneet ja hoitoon osallistuvat
Joka kolmas suomalainen sairastuu elämänsä aikana syöpään. Syövän hoito on Suomessa hyvällä tasolla, minkä ansiosta yhä useampi selviytyy syövästä. (Syöpäsäätiö 2024.) Syöpähoitojen aikana ja niiden jälkeen hyvinvoinnin tukeminen on keskeistä, että sairastunut voi palautua ja ylläpitää toimintakykyään. Karelia-ammattikorkeakoulussa järjestettiin kaikille avoin luento, jonka otsikkona oli ”Miten voida paremmin syöpähoitojen aikana ja jälkeen?”. Luennolle osallistui palautekyselyn…
-
Rokkia, mediaa, yhteisöllisyyttä ja musiikin voimaa nuorisotyössä
Karelia-ammattikorkeakoulu on lähtenyt yhteistyökumppanina mukaan elokuussa 2025 alkaneeseen Rock Campin kaksivuotiseen Muv On -hankkeeseen. Hanke yhdistää musiikin, luovan tekemisen ja nuorten hyvinvoinnin edistämisen. Hankkeen tavoitteena on tukea lasten ja nuorten kasvua, osallisuutta ja elämänhallintaa musiikin ja median avulla. Rock Camp -toiminta on alkanut vuonna 2009 ja yhdistää nerokkaasti raskaan musiikin nuorisotyöhön. Rock Camp on laajentanut…