Kategoria: Muut

  • Opetushenkilöstön järjestelyerän käyttäminen Kareliassa – Pääluottamusmiehen näkökulma

    Opetushenkilöstön palkan korotukset perustuvat Sivistan yksityisen opetusalan työehtosopimukseen. Työehtosopimuksessa on sovittu ensinnäkin yleiskorotuksista. Nämä ovat prosentuaalisia korotuksia, jotka on tarkoitettu maksettavaksi kaikille opettajille samansuuruisina. Viimeisin työehtosopimuksen mukainen yleiskorotus oli suuruudeltaan 1,1 % ja se tapahtui 1.6.2021. Yleiskorotuksien lisäksi työehtosopimus sisältää myös järjestelyeriä, joiden jakamisesta neuvotellaan paikallisesti. Meneillään olevalla sopimuskaudella jaettavat erät ovat olleet 0,5 %…


  • OAJ:n alueyhdistyksellä on tärkeä rooli myös ammatillisessa edunvalvonnassa

    OAJ hoitaa opettajien ja muiden opetusalan ammattilaisten edunvalvontaa monella eri tasolla. Valtakunnan tasolla OAJ muun muassa neuvottelee työ- ja virkaehtosopimuksista, joissa määritellään esimerkiksi palkkauksen perusteet ja muita työ- tai virkasuhteen ehtoja. Alueellisella ja paikallisella tasolla OAJ valvoo, että työ- ja virkaehtosopimuksia noudatetaan. Lisäksi OAJ pyrkii edistämään jäsentensä työoloja ja tukee heidän hyvinvointiaan. Alueellinen ja paikallinen…


  • Podcast: Yli 50-vuotiaiden markkinan mahdollisuudet

    Kuuntele Silver Economy hankkeen podcast Soundcloud-palvelusta. Teemana yli 50-vuotiaiden markkinan mahdollisuudet: Karelian Podcast · Silver Economy SILVER ECONOMY – TURNING THE SILVER TSUNAMI INTO A SILVER LINING Silver Economy – Turning The Silver Tsunami Into A Silver Lining -hanke on Karelia-ammattikorkeakoulun ja Business Joensuun toteuttama kansainvälinen ESR-hanke, jonka tavoitteena on parantaa kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjontaa…