Kategoria: Osaajia tulevaisuuden työelämään
-
Jatkuvaa oppimista Karelian työvoimakoulutuksilla ja -valmennuksilla
Karelia-ammattikorkeakoulu valmentaa ja kouluttaa vuosittain kymmeniä nuoria ja aikuisia Älykkäästi töihin -työvoimakoulutuksilla. Osallistujat ovat iältään 17 -60 -vuotiaita ja tulevat koulutuksiin hyvin erilaisista lähtökohdista ja monilta eri aloilta. Koulutusten ja valmennusten kestot ovat osittain yksilöllisiä yhdestä kuukaudesta kolmeen kuukauteen ja osittain määriteltyjä kolmesta kuukaudesta puoleen vuoteen. Karelia-ammattikorkeakoulu vastaa osaltaan näillä koulutuksilla ja valmennuksilla maakunnan jatkuvan…
-
Opettajan työelämäjakso Pohjois-Karjalan Osuuskaupassa : Kokemuksia, huomioita ja tuloksia
Osallistuin opettajan työelämäjaksolle 24.5-4.6. 2021 Pohjois- Karjalan Osuuskaupan matkailu- ja ravitsemiskaupan toimialalla. Karelia-amk:ssa ”Opettajien työelämäjaksojen tavoitteena on päivittää opettajan omaa osaamista ja saada tietoa oman työn ja organisaation toiminnan kehittämiseen. Opettaja saa työelämäjaksoilta näkemystä muun muassa tämän päivän työelämän kehittymisestä ja muutoksista, työmenetelmistä, käytettävästä teknologista, työn organisoitumisesta sekä alan toimintaympäristöstä” (Karelia-ammattikorkeakoulu 2018). Nämä työelämäjaksolle asetetut…
-
Innovaatioita ja elinvoimaa alueelle – Karelian TKI-toiminta EU-ohjelmakaudella 2014-2020
Ammattikorkeakoululla on rooli aluekehittäjänä paitsi tuottamalla osaavia asiantuntijoita työelämään, myös kehittämällä yrityksissä ja työorganisaatioissa käyttöönotettavia innovaatioita tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKI-toiminnan) avulla. Innovaatiot ovat uusia tuotteita, palveluita ja toimintamalleja, jotka osaltaan parantavat organisaation uusiutumista, kilpailukykyä, tuottavuutta ja työllisyyttä. Ammattikorkeakoulu toteuttaa tätä innovaatiotyötä yhdessä yritysten, työorganisaatioiden, koulutus- ja tutkimuslaitosten sekä julkisen ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.…
-
Opiskelijayrittäjyyden tukijasta ammattilaisten yrittäjyysohjelmaksi
Draft-yrittäjyysohjelma on pitkäikäinen korkean osaamisen yrittäjyyden tukija. Kohta kymmenvuotias oppilaitosten yhteinen ylimaakunnallinen ohjelma on laajentumassa yksittäisten tiimien valmentajasta ja rahoittajasta käytännöllisten digitaalisten hyötyjulkaisujen tuottajaksi ja koko maakunnan yrittäjyyttä edistäväksi mediaksi. Draft-ohjelma, viralliselta nimeltään Draft Program, on yksi Suomen pitkäikäisimmistä yhtäjaksoisesti toimineista korkeakoulujen yrittäjyysohjelmista. Draftin juuret ovat vuosina 2008–2011 toimineessa silloisen Tekesin TULI-ohjelmassa, missä haettiin opiskelijoilta…
-
Oma osaamisen sanoittaminen voi olla työlästä
Polvijärveläiselle Minna Laasoselle Work Smartin tapa toimia tuli tutuksi keväällä 2021 projektiosaajavalmennuksessa. Laasonen lähti mukaan avoimin mielin ilman täsmällistä tavoitetta, sillä hänellä ei ollut selkeää ajatusta tulevista työuran askeleistaan ja oma osaaminen vaati kartoittamista. Minna Laasosen mielestä oman elämän varrella kertyneen osaamisen selvittäminen ja sanoittaminen oli uuvuttavaa mutta palkitsevaa. – Työpajoista oli todella paljon hyötyä.…
-
Work Smart -menetelmä leviää lukioihinkin
Work Smart -työuraohjausmenetelmää viedään myös lukiolaisille Lukiosta työelämän tuuliin -hankkeen (ESR) hankkeen kautta. Hanke järjestää Work Smart -työpajoja ja yritystreffejä kymmenessä lukiossa Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon alueella. Lukioissa menetelmää käytetään pääasiassa OPO-tunneilla toisena lukiovuotena. Menetelmä toteutetaan pitkälti alkuperäisen konseptin mukaan. Menetelmään kuuluvaan yritystreffitapaamiseen yritysten kutsuminen on ollut opinto-ohjaajan tehtävänä. Näin myös opoille tulee aiempaa enemmän työelämäkontakteja.…
-
Osaamisen tuotteistamiselle on tarvetta eri vaiheissa uraa
Älykkäästi töihin. Se on asenne, jolla Karelia-ammattikorkeakoulu valmentaa tulevaisuuden ammattilaisia työuralle sekä tutkinnoissa että palveluliiketoiminnan kautta esimerkiksi työvoimakoulutuksena. Rakennustekniikan lehtori ja opinto-ohjaaja Janne Väätäinen kertoo, että Kareliassa ohjataan Work Smart -uraohjausmallilla systemaattisesti osaajia koulutuksista työelämäverkostoihin. – Ainakin täällä Wärtsilän kampuksella menetelmä on laajasti käytössä. Tänä vuonna on pidetty verkostoitumistapaamisia etänä monessa koulutuksessa. Kokemukset ovat olleet hyviä opiskelijoiden, opettajien…
-
”Who know that you know what you know” on Work Smartin ydin
Work Smart -toimintamalli sai alkunsa kahdesta resurssiviisaasta ja älykkäästä toimintatavasta. Niiden takaa löytyy kuitenkin englanninkielinen lausahdus ”Who know that you know what you know”, joka voi tiivistää palkkatyöläisen ja yrittäjän urakehityksen menestyksen salaisuuden. Puretaan lausahdus osiin, niin sen merkitys avautuu paremmin. Viimeiset kolme sanaa ”what you know” tarkoittavat sitä osaamista ja taitoja mitä sinulla on.…
-
Work Smartista kasvoi menetelmä työuraohjaukseen oppilaitoksissa
Work Smart -uraohjausmallin kannustavat tulokset tulivat esiin nopeasti. Se tuki toimintatavan ripeää käyttöönottoa ja toimintatavan kehittämistä jatkohankkein. Karelia-ammattikorkeakoulu ja nykyisin Riveriana tunnettu Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä löysivät yhteisen hankkeen avulla keinon parantaa opiskelijoidensa sujuvaa työllistymistä. Kun tuota kahden oppilaitoksen aivan perustehtävään liittyvää kriittistä ongelmaa haluttiin saada ratkaistuksi, tultiin samalla kehittäneeksi toimintamalli, jota käytetään myös lukuisissa muissa oppilaitoksissa.…
-
Kohti tulevaisuuden oppimis-, innovaatio- ja TKI-hybridiympäristöä
Tulevaisuudessa oppiminen liittyy tiiviisti virtuaaliteknologioihin sekä aikaan ja paikkaan sitomattomaan toimintaan. Karelia kehittää uusia oppimisympäristöjä yhdessä työelämän yhteistyökumppaneidensa kanssa. Tulevaisuudessa työ muuttuu yhä hybridimäiseksi, jossa fyysinen ja digitaalinen maailma liukuvat toistensa lomaan. Alasta riippumatta työnteon menetelmät ja välineet monipuolistuvat. Työn tukena käytettävät työkalut muuttuvat digitaalisiksi alustoiksi, ohjelmistopalveluiksi ja laajoiksi simulaatioympäristöiksi. Yrityksille ja organisaatioille digitalisaation seuraava…