Pulssissa julkaistaan Karelia-ammattikorkeakoulu henkilöstön ja yhteistyökumppanien tuottamia asiantuntija-artikkeleita, uutisia, videoita ja podcasteja.
Pulssi tuo näkyväksi Karelian asiantuntemusta ja vaikuttavuutta erityisesti työelämän kehittämisen näkökulmista. Pulssi levittää tietoa myös Karelian koulutuksesta, opetuksesta, tapahtumista ja muista ajankohtaisista teemoista.
-
Karelia mukana valtakunnallisessa ylempien AMK-tutkintojen kehittämisverkostossa
Karelia-ammattikorkeakoulu on liittynyt mukaan kehittämisverkostoon, jonka tavoitteena on valtakunnallisella tasolla tarkastella ja kehittää ylempiä ammattikorkeakoulututkintoja ja vahvistaa niiden asemaa osana jatkuvaa…
-
Opiskelijamoduuliohjauksella laatua sairaanhoitajaopiskelijoiden harjoitteluihin
Opiskelijamoduuliohjausta, eli ryhmämuotoista kliinistä harjoittelua, on Karelia-ammattikorkeakoulussa kehitetty yhteistyössä Pohjois-Karjalan hyvinvointialueen – Siun Soten ja Attendon kanssa syksystä 2023 lähtien. Opiskelijamoduuliohjauksen…
-
Sosionomiksi työn ohessa – aloita opiskelu osallistumalla valintakurssille syksyllä 2025
Sosionomiopintojen suoritusaika on tavanomaisesti 3,5 vuotta. Karelia-amk:n Fast track -ryhmässä opinnot on mahdollista suorittaa 2,5 vuodessa. Pääset aloittamaan tutkintoon kuuluvia opintoja…
-
Talentit jäävät, jos yhteistyö toimii– kansainvälisten osaajien sitouttaminen vaatii tekoja
Väestön ikääntymisen, työikäisten eläköitymisen sekä syntyvyyden laskun myötä itäisen Suomen työvoiman saatavuus edellyttää tulevaisuudessa kansainvälisiä osaajia. Alueen työvoimatarpeen kehitystä ennakoivat raportit…
-
Inklusiivinen korkeakoulu – kaikille mahdollisuus opiskella
Itä-Suomen yliopiston ja Tukena-säätiön Inklusiiviset yliopistot -yhteisseminaari järjestettiin Joensuussa ja verkossa 5.5.-6.5.2025. Kaksipäiväisen seminaarin aikana pohdittiin, kuinka suomalaisista yliopistoista ja korkeakouluista…
-
Inhimillinen herkkyys: kadotettu voimavara tehokkuuden aikakaudella?
Tarkastelin väitöstutkimuksessani yksilöllisiä herkkyyden kokemuksia sekä niiden sosiaalista ja kulttuurista rakentumista. Herkkyys voidaan nähdä luontaisena yksilön ominaisuutena tai sillä voidaan viitata…
-
Monipuolinen opettajan työelämäjakso konepajayrityksessä
Karelia-ammattikorkeakoulussa yksi henkilöstön osaamisen kehittämisen muoto on opettajan työelämäjakso, jonka tavoitteena on osaamisen päivittämisen lisäksi ja saada tietoa oman työn ja…
-
Karelian rooli Joensuun alueen startup-ekosysteemissä
Karelian rooli Joensuun alueen startup-ekosysteemissä on monipuolinen ja kehittyvä. Karelia toimii paitsi koulutuksen ja tutkimuksen tarjoajana, myös aktiivisena startup-yritysten ja -toimijoiden…
-
Biohiilisäpinää Pohjois-Karjalassa
Biohiili on noussut viime aikoina yhdeksi mielenkiintoisimmista hiilensidontaratkaisuista. Monet sertifioidut päästövähennysyksiköitä tarjoavat toimijat ovatkin luoneet todennusmenetelmiä, joilla biohiilen tuotannon ja käytön…
-
Teollisen tutkimuksen vahvistaminen on Innokaupunki Joensuulle kasvukysymys
Työ- ja elinkeinoministeriön tuore julkaisu, Suomen kasvurahoituksen tilannekuva 2025, avaa tilannenäkymää mikro- ja pk-yritysten haasteelliseen rahoitusnäkymään. Erityisesti Itä-Suomen muuttunut toimintaympäristö vaikuttaa…
-
Henkilöstövaihto Karelian kirjastossa – vierailuviikko ja sen suunnittelu
Loppuvuodesta 2024 Karelian kirjasto sai sähköpostia Ranskasta, INVEST-kumppanikorkeakoulu Reimsista. Université de Reims Champagne-Ardennen kirjaston työntekijä Delphine Lepaul oli kiinnostunut tulemaan Karelian…
-
Tietomallintamisen pilottiprojekti – kokemukset opetuksen kehittämisen taustalla
Rakennusalan toimintaympäristö on ollut viime aikoina voimakkaassa muutoksessa, jonka vuoksi myös rakentamista säätelevään lainsäädäntöön on kohdistunut muutostarpeita. Näihin muutostarpeisiin vastaa 1.1.2025…