Kategoria: Muut
-
Kokonaisvaltainen tietotuotanto mahdollistaa tiedolla johtamisen
Tulosjohtaminen perustuu käytettävissä olevan tiedon hyödyntämiseen. Organisaation päivittäisestä toiminnasta tallentuu suuri määrä dataa eri tietojärjestelmiin. Pelkkä data ei kuitenkaan vielä anna vastauksia toiminnan kannalta oleellisiin kysymyksiin, vaan dataa pitää jalostaa hyödynnettävään muotoon. Tähän vaaditaan tietotuotannon asiantuntemusta, mikä edellyttää osaamista ja ymmärrystä organisaation toiminnasta ja teknisistä ratkaisuista. Karelia-ammattikorkeakoulussa on viime vuosina keskitytty datan hallinnan ja…
-
Matematiikan osaamiseen haasteet insinööriopinnoissa
Matematiikan rooli insinööriopinnoissa on keskeinen. Matemaattinen ajatusmalli on pohjana useissa insinööriopintojen ammattiaineissa. Ilman vankkaa matemaattista osaamista näiden opiskelu on vaikeaa, joskus jopa mahdotonta. Matematiikka rakentuu aiemmin opitun tiedon päälle, joten perustiedot ja -taidot täytyy saada riittävän vankalle perustalle. Matematiikan osaamista ei siksi voi jättää yksittäisten ”temppujen” varaan. Matemaattisen perusvalmiuksien heikentyminen näkyy korkeakouluissa Omien havaintojemme sekä…
-
Kareliassa valittiin vuoden 2021 kieliteko ja kielenoppija
Karelian kieltenopettajat ovat joulukuiseen tapaan valinneet vuoden 2021 kieliteon ja kielenoppijan. Vuoden kieliteoksi valittiin yksimielisesti Maarit Ignatiuksen ja Minna Rokkilan toiminta kieltenopetuksen tukena. Maarit ja Minna ovat olleet tärkeä apu, kun korona-olojen vuoksi myös kieltenopetus siirtyi kertarysäyksellä kokonaan verkkoon. Heiltä on saanut ripeästi asiantuntevaa opastusta niin sähköpostitse ja puhelimitse kuin tarvittaessa kasvokkain ja kädestä pitäen. …
-
Lääkehoidon osaaminen sosiaali- ja terveydenhuollossa
Lääkehoitoa toteutetaan monissa erilaisissa toimintaympäristöissä ja sen toteutus on aina ensisijaisesti lääkehoidon koulutuksen saaneiden sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden tehtävä. Sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksiköissä lääkitysturvallisuus on tiivis osa potilas- ja asiakasturvallisuutta ja siten myös olennainen osa hyvän hoidon perustaa. Lääkehoidon osaamisvaatimukset ovat sosiaali- ja terveydenhuollossa laajoja ja muuttuvia, mikä edellyttää jatkuvaa osaamisen päivittämistä ja kehittämistä. Laadukas…
-
Työpaikan sammakot ja norsut kuriin : vinkkejä ajanhallintaan
Ajatus siitä, että aika on vain väline tavoitteiden saavuttamiseksi, ei ole uusi. Nykyisin, nopeassa elämänrytmissä tästä ajattelutavasta on tullut erityisen suosittu. Aikaa on mahdollista ja tarpeellista käyttää tasavertaisesti älyllisten kykyjen, fyysisten ja aineellisten voimavarojen kanssa. Ajan tehokkaaseen hallintaan on olemassa monia työkaluja, menetelmiä ja keinoja. Tähän artikkeliin on kerätty muutamia mielenkiintoisia ja hyödyllisiä ajanhallintaneuvoja. Suunnittelu…
-
Aktiivinen tulosjohtaminen – Mitä se tarkoittaa käytännössä?
Esittelin Karelia-ammattikorkeakoulun perusrahoituksen kehitysnäkymiä vuodelle 2022 ja 2023 Karelian henkilöstökokouksessa lokakuussa. Luvut ovat ikävän näköisiä: vuonna 2022 mennään tästä vuodesta alaspäin noin 900 000 euroa ja vuonna 2023 jotakuinkin saman verran. Jotain täytyy tehdä, jotta vääränsuuntainen kehityskulku saadaan katkaistua. Yksi Karelian johtoryhmän päättämistä toimenpiteistä on Aktiivinen tulosjohtaminen. Mitä se sitten käytännössä tarkoittaa? Tulosjohtaminen, tavoitejohtaminen, tiedolla johtaminen…
-
Uusi rakennerahastokausi tuo muutoksia projektitalouden seurantaan ja raportointiin
Kipinä talouden raportoinnin ja seurannan muutoksiin voi lähteä omista tarpeista tai oman toiminnan muutoksesta. Myös oman organisaation ulkopuolella tapahtuva toiminnan muutos voi aiheuttaa tarpeen muuttaa omia toimintoja vastaamaan ulkoisen raportoinnin tarpeita. Karelian raportointiin ja seurantaan tuo suuren muutoksen rakennerahasto-hankkeiden uusi ohjelmakausi Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027, joka käynnistyi marraskuussa 2021. Uudella rakennerahastokaudella hankkeiden raportointi ja…
-
Opetushenkilöstön järjestelyerän käyttäminen Kareliassa – Pääluottamusmiehen näkökulma
Opetushenkilöstön palkan korotukset perustuvat Sivistan yksityisen opetusalan työehtosopimukseen. Työehtosopimuksessa on sovittu ensinnäkin yleiskorotuksista. Nämä ovat prosentuaalisia korotuksia, jotka on tarkoitettu maksettavaksi kaikille opettajille samansuuruisina. Viimeisin työehtosopimuksen mukainen yleiskorotus oli suuruudeltaan 1,1 % ja se tapahtui 1.6.2021. Yleiskorotuksien lisäksi työehtosopimus sisältää myös järjestelyeriä, joiden jakamisesta neuvotellaan paikallisesti. Meneillään olevalla sopimuskaudella jaettavat erät ovat olleet 0,5 %…
-
OAJ:n alueyhdistyksellä on tärkeä rooli myös ammatillisessa edunvalvonnassa
OAJ hoitaa opettajien ja muiden opetusalan ammattilaisten edunvalvontaa monella eri tasolla. Valtakunnan tasolla OAJ muun muassa neuvottelee työ- ja virkaehtosopimuksista, joissa määritellään esimerkiksi palkkauksen perusteet ja muita työ- tai virkasuhteen ehtoja. Alueellisella ja paikallisella tasolla OAJ valvoo, että työ- ja virkaehtosopimuksia noudatetaan. Lisäksi OAJ pyrkii edistämään jäsentensä työoloja ja tukee heidän hyvinvointiaan. Alueellinen ja paikallinen…
-
Podcast: Yli 50-vuotiaiden markkinan mahdollisuudet
Kuuntele Silver Economy hankkeen podcast Soundcloud-palvelusta. Teemana yli 50-vuotiaiden markkinan mahdollisuudet: Karelian Podcast · Silver Economy SILVER ECONOMY – TURNING THE SILVER TSUNAMI INTO A SILVER LINING Silver Economy – Turning The Silver Tsunami Into A Silver Lining -hanke on Karelia-ammattikorkeakoulun ja Business Joensuun toteuttama kansainvälinen ESR-hanke, jonka tavoitteena on parantaa kasvu- ja rakennemuutosalojen koulutuksen tarjontaa…