Pulssissa julkaistaan Karelia-ammattikorkeakoulu henkilöstön ja yhteistyökumppanien tuottamia asiantuntija-artikkeleita, uutisia, videoita ja podcasteja.
Pulssi tuo näkyväksi Karelian asiantuntemusta ja vaikuttavuutta erityisesti työelämän kehittämisen näkökulmista. Pulssi levittää tietoa myös Karelian koulutuksesta, opetuksesta, tapahtumista ja muista ajankohtaisista teemoista.
Julkaisuohjeet
Pulssin juttutyypit ja kirjoitusohjeet >>
Näin kirjoitat hyvän verkkotekstin >>
Teemat
Ratkaisuja vihreään siirtymään >>
Kansainvälisyyttä >>
Kestävää hyvinvointia >>
Osaajia tulevaisuuden työelämään >>
Älykästä tuotantoa >>
Muut >>
Kuukauden luetuimmat artikkelit
-
Minä opinto-ohjaaja – opo
Opinto-ohjaajana tehtävänäni on auttaa opiskelijaa opintojen suunnittelussa, opiskelukyky ja oppimisen kysymyksissä sekä valmistumiseen liittyvissä käytännön asioissa, uraan liittyviä pohdintoja unohtamatta. Opona…
-
Englannin kielen yhdistäminen myynti- ja neuvottelutaitojen opiskeluun
Tässä artikkelissa kerrotaan CLIL4ALL-hankkeen kehitystyöstä sekä havainnollistetaan, miten myynnin kansainvälinenopintojakso suunniteltiin, toteutettiin ja arvioitiin käyttämällä CLIL-menetelmää eli sisällön ja kielen opetuksen…
-
Karelian vuoden 2023 kieltenopiskelija ja kieliteko on valittu
Karelia-ammattikorkeakoulun kielten ja viestinnän opettajat nimeävät perinteisesti aina syyslukukauden lopussa kyseisen vuoden kieliteon ja kielenopiskelijan. Tällä eleellä halutaan nostaa esiin kieli-…
-
STOP-hankkeessa selvitetään Karelian sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden opintojen keskeyttämisen syitä
Karelian sosiaali- ja terveysalan koulutuksissa on tartuttu toimeen, mitä tulee sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden eroamiseen liittyviin syihin. Karelian sisäisessä tutkimushankkeessa ”Sosiaali-…
-
Erätaukokeskustelusta tapahtuman järjestämiseen
Yksinäisyyden ehkäisy ja osallisuuden vahvistaminen on yksi Pohjois-Karjalan Hyvinvointistrategian 2020-2025 painopisteistä. Karelia-ammattikorkeakoulun SOTE/HYTE Living lab-hanke kutsui yhteiskunnallisia toimijoita keskustelemaan aiheesta huhtikuussa…
-
Tutustumiskäynti Jyväskylän ja Tampereen yrittäjyysekosysteemeissä osoitti Talent Hub Eastern Finland -hankkeen ajankohtaisuuden
Talent Hub Eastern Finland -hankkeen yrittäjyysasiantuntija vieraili joulukuussa Jyväskylässä ja Tampereella tutustuen kummankin kaupungin oppilaitosten omiin yrittäjyyspalveluihin. Vierailu osoitti, että kansainvälinen…
-
Hoitotyön opettajan työelämäjakso terveydenhoitajan, sairaanhoitajan ja kätilön työkentillä
Olen ollut Kareliassa töissä 10 vuotta. Tulin taloon 2014 ja minusta tuntuu kuin se olisi ollut vasta äsken. Vuosia on kuitenkin…
-
Dialoginen johtaminen uuden koulutuspäällikön näkökulmasta
Olen nyt toiminut Karelia-ammattikorkeakoulun matkailun- ja median koulutuspäällikkönä muutaman kuukauden, ja tässä tekstissä nostan lyhyesti esille ajatuksiani dialogisesta johtamisesta. Aloittaessani elokuussa…
-
Sote Hyte Living Lab -hankkeen aikana luotiin yhteiskehittämisen toimintamalli Pohjois-Karjalaan
Sote Hyte Living Lab – yhteiskehittämistä Pohjois-Karjalassa -hankkeen yksi tavoitteista oli konseptoida Karelian Living Lab -toimintamalli. Haastetta lähestyttiin palvelumuotoilun ja yhteiskehittämisen…
-
Mistä minä tiedän – tiedonhankinnan ohjauksen vuosi 2023 Karelian kirjastossa
Karelia-ammattikorkeakoulun kirjastossa on keskitytty vahvasti parin viime vuoden aikana tiedonhankinnan ohjauksen kehittämiseen. Kirjaston tarjoama tiedonhankinnan ohjaus on mukana nykyisissä opetussuunnitelmissa ja…
-
Virtuaalialustat palvelevat tapahtumatuotantoja ja kulttuurialaa
Smart Event Managers -hankkeessa toteutettiin tapahtumien kanssa pilotteja erilaisia uusia teknologioita hyödyntäen. Myös Tapahtumatuottajan osaamissalkusta löytyy muun muassa XR:n perusteisiin johdattava…
-
Smart Event Managers -hanke kehitti Kareliaan Tapahtuman tuottajan osaamissalkun
Vappuna 2021 alkanut Smart Event Managers -hanke päättyy vuoden loppuun 2023. Reilun kahden vuoden aikana pääsimme moniin tavoitteisiin. Saimme pilotoida teknologisia…