PULSSI – Muut

PULSSI-PORTAALI » PULSSI – Muut

Pulssi-portaali kertoo mitä Kare­liassa tapah­tuu juuri NYT näihin teemoi­hin liit­tyen. Koos­tamme Puls­siin tuoreet artik­ke­limme, videomme ja podcas­timme. Tutustu, omaksu ja nauti!

  • Työhar­joit­te­li­jana Kare­lian laskentapalveluissa

    , ,

    Hei, olen Vero­nika. Kerron tässä artik­ke­lissa Karelia-ammat­­ti­­kor­­kea­­kou­­lussa vuoden 2021 elokuussa aloit­ta­mas­tani työhar­joit­te­lusta. Tulin opis­ke­le­maan Suomeen vuoden 2020 syys­kuussa Venä­jältä. Olen Rive­rian ammat­tiop­pi­lai­tok­sen toisen vuoden opis­ke­lija. Ammat­tia­lani on liike­­toi­­minta-ala. Opis­ke­lu­muo­toni edel­lyt­tää harjoit­te­lua, joten ”opis­ke­len” suurim­man osan ajasta töissä. Ammat­ti­kou­lun luku­jär­jes­tyk­ses­säni on enää vähän oppi­tun­teja, loput opin­noista suori­te­taan ammat­ti­tai­don näyt­töinä harjoit­te­lu­pai­kalla. Harjoit­telu on mieles­täni erin­omai­nen tilai­suus tutustua… 

  • Raken­nusa­lan yrit­tä­jyys oppi­mi­sen alustana

    , ,

    Aloit­ta­mi­nen uudessa työteh­tä­vässä on yleensä haaste, joka voi käyn­nis­tää posi­tii­vi­sen proses­sin amma­til­li­sessa kehit­ty­mi­sessä. Miten ja miksi muutos on tapah­tu­nut, vaikut­taa olen­nai­sesti siihen, miten osaa­mi­nen muutok­sen seurauk­sena kehit­tyy. Aloitin Karelia-ammat­­ti­­kor­­kea­­kou­­lussa raken­nus­tek­nii­kan lehto­rin tehtä­vässä elokuun 2021 alussa. Ennen liit­ty­mis­täni Kare­lian jouk­ku­ee­seen toimin insi­nöö­ri­toi­mis­to­y­rit­tä­jänä Joen­suussa. Edel­li­nen iso muutos työteh­tä­vis­säni liit­tyy­kin palk­ka­työstä päätoi­mi­seksi yrit­tä­jäksi siir­ty­mi­seen vuoden 2016 alussa. Tänä… 

  • Koro­na­vi­rus vauh­dit­ta­jana : koke­muk­sia etätyöstä

    ,

    Koro­na­pan­de­mian puhjet­tua myös täällä Pohjois-Karja­­lassa maalis­kuussa 2020, siir­ryin ensim­mäi­sen kerran 40-vuoti­­sen työurani aikana etätyö­hön. Asun Joen­suun kaupun­gin maaseu­tua­lu­eella yli 40 km:n päässä työpai­kas­tani Karelia-ammat­­ti­­kor­­kea­­kou­­lun Tikka­rin­teen kampuk­selta. Työmat­kan kesto on ajal­li­sesti 45-50 min., kelio­lo­suh­teista riip­puen tunti­kin suun­taansa. Työmat­kan ajami­sesta tulee 5-päiväi­­seen työviik­koon tunteja yhden lisä­työ­päi­vän edestä. Miksi ei sitten etätyö­hön jo aiemmin? Esteenä on ollut oma… 

  • Pape­ri­ton kirjan­pito Kare­liassa -vihdoinkin!

    ,

    Käyn­nis­timme elokuussa 2020 Kare­lian lasken­ta­pal­ve­lui­den tiimissä kehit­tä­mis­pro­jek­tin, jonka tavoit­teena oli mahdol­li­sim­man pape­ri­ton talous­hal­linto Kare­liassa. Suurin osa tosit­teista toki oli jo arkis­toitu sähköi­sessä muodossa, kuten esimer­kiksi Rondo-laskun­­kier­­rä­­tys­­jär­­jes­­tel­­mässä käsi­tel­tä­vät osto­las­kut ja muis­tio­to­sit­teet. Kaikista talous­hal­lin­non järjes­tel­mistä ei ollut vastaa­vaa auto­maat­tista sähköistä arkis­toin­tia ja siksi osa tosit­teista arkis­toi­tiin pape­ri­sina mapeissa. Projek­tiin antoi alkusy­säyk­sen COVID19-pande­­mian aikana keväällä ja kesällä 2020… 

  • Nainen pöydän ääressä jossa kurpitsa

    Kekri – suoma­lais­ten Halloween

    ,

    Halloween lienee nykyään tuttu meille kaikille. Kaupat pursua­vat pyhäin­päi­vän aikoi­hin irvis­tä­viä kurpit­soja ja ovien takana saattaa väijyä karkkia tai kepposta tarjoava pelot­ta­vaksi naamioitu kulkija. Suomeen juhla on juur­tu­nut, koska sillä on myös kotoi­nen vastine – kekri. Olemme ikään kuin saaneet oman perin­teemme takai­sin, mutta se on kier­tä­nyt Yhdys­val­tain rantoja pitkin ja kerän­nyt mukaansa muokat­tua perinnettä.… 

  • Työ avoimen toimin­ta­kult­tuu­rin edis­tä­mi­seksi jatkuu Kareliassa

    , ,

    Avoimen tieteen ja tutki­muk­sen (ATT) peri­aat­teet ja niihin liit­ty­vät toimen­pi­teet perus­tu­vat euroop­pa­lai­siin ja kansal­li­siin linjauk­siin sekä suosi­tuk­siin. Karelia-ammat­­ti­­kor­­kea­­koulu on sitou­tu­nut valta­kun­nal­li­seen Avoimen tieteen ja tutki­muk­sen julis­tuk­seen 2020–2025. Avoin tiede ja tutki­mus ja sen eri osa-alueet edis­ty­vät Kare­liassa koko asian­tun­ti­jayh­tei­sön voimin. Avoin toimin­ta­kult­tuu­rin kautta korkea­kou­luissa tuotettu tieto ja osaa­mi­nen pyri­tään saamaan näky­väksi sekä väli­tet­tyä kaik­kien haluk­kai­den käyt­töön. Avoi­muu­den muotoja ovat tutki­mus­tie­don avoin julkai­se­mi­nen ja tulos­ten popu­la­ri­sointi, tutki­musai­neis­to­jen avaa­mi­nen sekä avoimet tutki­mus­me­ne­tel­mät. Avoi­muu­den avulla edis­te­tään tutki­mus­tu­los­ten vaikuttavuutta… 

  • Koronan vaiku­tus matkus­ta­mi­seen Kare­liassa – kohti uutta normaalia

    ,

    Ennen koro­na­pan­de­miaa Karelia-ammat­­ti­­kor­­kea­­kou­­lussa matkus­tet­tiin paljon; oli kansain­vä­listä opis­­ke­­lija- ja henki­lö­kun­ta­vaih­toja, työhön liit­ty­viä ulko- ja koti­maan matkoja, opis­ke­li­ja­mat­koja, messuja ja semi­naa­reja. Pidem­pien matko­jen lisäksi oli hyvin­kin taval­lista, että esimer­kiksi pääkau­pun­ki­seu­dulle matkus­tet­tiin kokouk­siin, jotka saat­toi­vat kestää vain muuta­man tunnin. Keväästä 2020 alkoi pitkä ajan­jakso, jolloin matkus­ta­mista ei suosi­teltu lain­kaan. Koronan vaiku­tus Kare­lian matka­ku­lui­hin oli todella merkit­tävä: vuonna… 

  • Opet­ta­jan työelä­mä­jakso Pohjois-Karja­­lan Osuus­kau­passa : Koke­muk­sia, huomioita ja tuloksia

    , ,

    Osal­lis­tuin opet­ta­jan työelä­mä­jak­solle 24.5-4.6. 2021 Pohjois- Karja­lan Osuus­kau­pan matkailu- ja ravit­se­mis­kau­pan toimia­lalla.  Karelia-amk:ssa ”Opet­ta­jien työelä­mä­jak­so­jen tavoit­teena on päivit­tää opet­ta­jan omaa osaa­mista ja saada tietoa oman työn ja orga­ni­saa­tion toimin­nan kehit­tä­mi­seen. Opet­taja saa työelä­mä­jak­soilta näke­mystä muun muassa tämän päivän työelä­män kehit­ty­mi­sestä ja muutok­sista, työme­ne­tel­mistä, käytet­tä­västä tekno­lo­gista, työn orga­ni­soi­tu­mi­sesta sekä alan toimin­taym­pä­ris­töstä” (Karelia-ammat­­ti­­kor­­kea­­koulu 2018).  Nämä työelä­mä­jak­solle asetetut… 

  • Kohti yhden­ver­tai­sem­paa, moni­nai­sem­paa ja turval­li­sem­paa Kareliaa

    ,

    Pohjois-Karjala Pride järjes­te­tään 22.-26.9.2021. Pride-viikolla juhlis­te­taan tasa-arvoa, yhden­ver­tai­suutta ja ihmi­soi­keuk­sia sekä lisä­tään tietoa sateen­­kaari-ihmis­­ten asemasta, olemas­sao­losta ja oikeuk­sista. Pride-viikon järjes­tä­mi­sestä ja tapah­tu­mien koor­di­noin­nista vastaa Setan pohjois­kar­ja­lai­nen paikal­li­syh­dis­tys Pohjois-Karja­­lan Seta. Seta edistää Pohjois-Karja­­lan sateen­­kaari-ihmis­­ten oikeuk­sia ja hyvin­voin­tia sekä järjes­tää alueella sateen­kaa­re­vaa toimin­taa. Laki velvoit­taa tasa-arvon ja yhden­ver­tai­suu­den edis­tä­mi­seen Pride-viikolla kiin­ni­te­tään huomiota kahteen keskei­seen ihmi­soi­keu­teen; yhden­ver­tai­suu­teen ja…