Kategoria: Kestävää hyvinvointia
-
Tavoitteena jatkuvan oppimisen palveluportaali – kysely kartoitti oppimisen toiveita ja haaveita
Oletko ikinä ajatellut, millaisia uusia asioita haluaisit oppia? Entä millä tavalla haluaisit opiskella? Osana Karelia-ammattikorkeakoulun ja Siun Soten Kyvykkyys-hanketta kehitämme YAMK-koulutukseen soveltuvaa urapalvelumallia ja sujuvia siirtymiä tutkintokoulutuksesta jatkuvan oppimisen palveluiden käyttämiseen. Olemme tarkastelleet myös jatkuvan oppimisen kehittämisen tarpeita yleisesti. Halusimme kartoittaa Karelian alumnien ja YAMK-opiskelijoiden näkemyksiä heidän omista jatkuvan oppimisen tarpeistaan kyselyn avulla. Kyselyyn saimme…
-
Tie onnelliseen vanhuuteen käy luonnon kautta – luontomenetelmäosaamista ikäihmisten perhehoitoon
Terveydenhoitaja (YAMK) Sanna Kososen ikäosaamisen kehittämisen ja johtamisen opinnäytetyö Luontomenetelmäosaamisen kehittäminen ikäihmisten perhehoidossa on valittu Karelian vuoden 2021 ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon parhaaksi opinnäytetyöksi. Tässä artikkelissa Kosonen kertoo opinnäytteensä taustasta ja tuloksista sekä perhehoidon ja luonnon tärkeydestä ikäihmisten hyvinvoinnille. Opinnäytetyöstä koulutuskokonaisuudeksi – parhaat ideat syntyvät metsässä Opinnäytetyöprosessi sai alkunsa kahden minulle tärkeän asian yhdistymisestä. Tehtäväni ikäihmisten perhehoidon kehittäjänä…
-
Liikkuva alueellinen ensihoitajamalli vahvistaisi kotona asumisen tukea
Ikääntyvän väestön kotona asumisen tukemisessa tulisi vahvistaa uudenlaista mallia, jossa kiireettömät ensihoitotehtävät ja päivystyksellinen sotehoito hoidetaan vaihtoehtoisilla keinoilla. Näitä keinoja voisi olla alueellisilla liikkuvilla yksiköillä. Liikkuvat yksiköt kehittäisivät ensihoitoon toimintoja ja palvelumalleja sekä arvioisivat potilaan hoidon tarvetta. Jatkohoito voitaisiin turvata kotona ilman kuljetusta päivystyspalveluihin. Yhtenäisen koordinoimisen ja toimintojen yhdistämisen avulla voidaan turvata resurssien riittävyys sekä…
-
Siun soten asiakkaille tarjottavan digituen malli pyrkii varmistamaan sähköisten palveluiden tasavertaisuuden
Digitaaliset palvelut ovat kaikille kansalaisille kohdennettuja palveluita oman terveydentilan ja hyvinvoinnin aktiiviseen seurantaan ja toteuttamiseen. Digitaaliset palvelut mahdollistavat itsetuotetun tiedon ohella tietoa asiakasta hoitaville ammattilaisille. Ne ovat tasa-arvoisia ja hyvin saavutettavia sekä huomioivat myös harvaan asutut alueet ja eritysryhmät. YAMK-opinnäytetyönä tehdyn Digitukimallin tavoitteena on, että Siun sote tarjoaisi asiakkaille heidän tarvitsemaansa tukea digitaalisiin terveys- ja…
-
Kehitys ja kasvaminen kuuluvat elämään ja työhön – oppimisteoriat ovat avuksi myös käytännössä
Viimeisen vuoden aikana olen työskennellyt paitsi Karelian päivä- ja monimuotoryhmien opiskelijoiden kanssa myös hanketyössä kokemustoimijoiden, hoitotyön henkilökunnan sekä esimiesten kanssa. Lisäksi työhön on kuulunut jatkuvan oppimisen opintojen suunnittelua. Työ on opettamista, ohjaamista ja kehittämistä keskenään hyvin erilaisissa kohderyhmissä. Kasvatustieteen opintojen erilaiset opetusteoriat saivat minut pohtimaan, mitkä teoriat käytännössä näyttäytyvät erilaisissa työtehtävissäni. Työtäni yhdistävää teoriaa miettiessäni…
-
Tukea taitotason mukaan – digituen malli parantaa sosiaali- ja terveydenhuollon digitaalisten palvelujen käytettävyyttä
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelut digitalisoituvat muiden julkisten palvelujen rinnalla. Kansalaisilla on yhä monipuolisemmin mahdollisuuksia asioida digitaalisten palvelujen kautta: digitaalisia sosiaali- ja terveydenhuollon palveluja on kattavasti tarjolla valtakunnallisesti sekä paikallisesti. (Valtiovarainministeriö 2022.) Digitaalisten palvelujen käyttäjän tukemista varten on kehitetty valtakunnallista digitaalisten palvelujen digituen toimintamallia Valtiovarainministeriön AUTA-hankkeessa. Digituen mallin tarkoituksena on vahvistaa digitaalisten palvelujen löydettävyyttä sekä toimia…
-
Kotihoidon työntekijät omaa työtään tuunaamassa – ikäystävällisyys on kaikkien juttu
Työn imua vahvistavat tutkitusti työn kehittävyys ja monipuolisuus, työn tulosten näkeminen sekä yhteisöohjautuva tiimi. Työssä tulisi olla sopivasti haasteellisuutta ja mahdollisuuksia oppia uusia asioita. Toisilta saadun palautteen lisäksi on tunnistettava oman työn merkitys ja jälki myös muille kuin itselle. Yhdessä tekemisen meininki ja jaettu johtaminen ovat osa yhteisohjautuvuutta. Työn imun tiedetään vaikuttavan myönteisesti sekä yksilöön,…
-
Palliatiivisen hoidon koulutuksessa isoja askeleita eteenpäin
Palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa tarvitsevat potilaat ansaitsevat laadukasta hoitoa ympäri Suomen. Tähän tarpeeseen vastaamaan syntyi EduPal-hanke. Hyvä koulutus on avain hoidon laadun kehittymiseen. Tässä artikkelissa kuvataan palliatiivisen hoidon koulutuksen kehittymistä korkeakoulujen yhteistyönä. Mikä olikaan EduPal? Palliatiivisen hoitotyön ja lääketieteen koulutuksen monialainen ja työelämälähtöinen kehittäminen eli EduPal-hanke oli Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama korkeakoulutuksen kehittämisen kärkihanke. Se…
-
Irti vanhentuneista ennakkoluuloista
Silver Economy -hanke keskittyi yli 50-vuotiaisiin asiakkaisiin ja etenkin siihen, miten pohjoiskarjalaisissa yrityksissä osattaisiin paremmin palvella ja samalla hyödyntää keski-ikäisiä ja sitä vanhempia asiakkaita. Karelia-ammattikorkeakoulun ja Business Joensuun kansainvälinen Euroopan sosiaalirahaston rahoittama hanke, koko nimeltään ”Silver Economy – Turning The Silver Tsunami Into A Silver Lining KV-hanke”, keskittyi ikääntyvien asiakkaiden parempaan huomioimiseen ja palvelemiseen vuosina…
-
Isännöintialan uudet tuulet
Isännöintiala on samojen haasteiden edessä kuin moni muukin toimiala: digitalisaatio etenee vauhdilla ja ilmiöstä otettaisiin mieluusti irti haittojen sijaan hyötyä. Myös ikääntyminen – niin asukkaiden kuin asuntokannankin – näkyy yhä voimakkaammin arjessa. Karelia-ammattikorkeakoulun ja Siun Soten Kyvykkyys-hankkeessa pyritään löytämään apua osaamisen tunnistamiseen ja lisäämiseen pohjoiskarjalaisen JIP Isännöinnin toiminnassa. Mutta minkälaista ylipäätään isännöintialan liiketoiminta-arki on? Tähän…