Pulssissa julkaistaan Karelia-ammattikorkeakoulu henkilöstön ja yhteistyökumppanien tuottamia asiantuntija-artikkeleita, uutisia, videoita ja podcasteja.
Pulssi tuo näkyväksi Karelian asiantuntemusta ja vaikuttavuutta erityisesti työelämän kehittämisen näkökulmista. Pulssi levittää tietoa myös Karelian koulutuksesta, opetuksesta, tapahtumista ja muista ajankohtaisista teemoista.
Julkaisuohjeet
Pulssin juttutyypit ja kirjoitusohjeet >>
Näin kirjoitat hyvän verkkotekstin >>
Teemat
Ratkaisuja vihreään siirtymään >>
Kansainvälisyyttä >>
Kestävää hyvinvointia >>
Osaajia tulevaisuuden työelämään >>
Älykästä tuotantoa >>
Muut >>
Kuukauden luetuimmat artikkelit
-

Uudenlaista ympäristön mittaustekniikkaa osana opetusta ja tutkimusta
Karelia-amk:n energia- ja ympäristötekniikan koulutusohjelman uudessa opetussuunnitelmassa opiskelijat voivat suunnata osan opinnoistaan joko ympäristötekniikkaan tai energiatekniikkaan. Kolmannen vuoden opiskelijoille suunnatulla Ympäristön…
-

Henkilöstövaihto käynnisti Tansania-yhteistyön
Osallistuimme huhtikuussa 2024 Erasmus+ global henkilöstövaihtoon alkusysäyksenä kolmevuotiselle Erasmus-ohjelman rahoittamalle liikkuvuushankkeelle. Kohteena oli Iringa Universityn Team Academy Tansaniassa. Iringa on 200 000…
-

Simulaatioympäristö tuo uutta potkua liiketalouden opetukseen
Testasin Karelian sosiaali- ja terveysalan simulaatioympäristö Simulan käyttöä myynnin opetuksessa liiketalouden opiskelijoille. Oppimisympäristön vaihto tuo innostavaa ja vähän jännittävääkin vaihtelua opintoihin…
-

Kulttuuri kuuluu kaikille! – Sosionomiopiskelijoiden kokemuksellinen kulttuurihyvinvointipäivä projekti- ja yhteisökehittämisen opintojaksolla
Taide on itseisarvo, tunteita ja estetiikkaa. Kulttuuri on arvoja, toimintamalleja ja perinteitä. Taiteen ja kulttuurin hyvinvointivaikutukset ovat paljon tutkittuja ja nykyään…
-

Harjoittelijat hallinnon tukipalvelutiimissä – laskentapalvelujen kokemuksia ja vinkkejä
Pohtiiko tiimisi harjoittelijan ottamista? Mietityttääkö harjoittelun ohjauksen resurssit? Onko motivaatio ohjaukseen hakusessa? Riittääkö oma osaaminen ohjaukseen? Mitä positiivista harjoittelija tuo tullessaan…
-

Ikääntyneiden kokemuksellista oppimista nuotion äärellä Alive-hankkeessa
Alive-hankkeessa kehitetään ikääntyville suunnattuja mikro-opintoja. Hankkeessa on kaksi kohderyhmää, kaupungissa ja maaseudulla asuvat yli 55-vuotiaat asukkaat, joiden edustajat osallistuivat keväällä 2024…
-

Monikulttuurinen opiskelijakunta POKA – nykytilan analyysi ja kehittämiskohteet kansainvälisyyden valossa
Opiskelijakunnat pyrkivät vahvasti yhdenvertaisuuteen, kansainvälisyyteen ja kaksikielisyyteen. Opiskelijakunnissa kaksikielisyys ja eri kulttuurien moninaisuus nähdään voimavarana. Toimijat ovat motivoituneita ja välittävät tekemästään…
-

Geronomityöelämäiltapäivässä katsottiin yhdessä tulevaisuuteen
Karelian ensimmäinen geronomiopiskelijaryhmä on loppusuoralla opinnoissaan ja valmistumisia juhlitaan pian. Geronomeja ei kuitenkaan vielä tunneta kaikissa työ- ja toimintaympäristöissä kovinkaan hyvin.…
-

Yhden sivun liiketoimintasuunnitelman laatiminen tekoälyn avulla
Tässä artikkelissa opastetaan, kuinka voit hyödyntää tekoälyä yhden sivun liiketoimintasuunnitelman laadinnassa ja kysyä tekoälyltä tarvittaessa neuvoa joihinkin suunnitelman käsitteisiin liittyen. Yhden…
-

Työyhteisön jäsenenä etätyössä
Onko etätyö hukkaan heitettyä aikaa, vai nykypäivän tapa tehdä työtä? Lähityö on iskostunut syvästi suomalaiseen työn tekemisen tapaan ja etätyö onkin…
-

Karelian kädenjälki – Kestävä kehitys ja vastuullisuus korkeakoulussamme
Ammattikorkeakouluilla on erityinen tehtävä rakentaa kestävää elämäntapaa koulutuksen ja tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminnan (TKI-toiminta) kautta. Kaikki Suomen ammattikorkeakoulut ovat sitoutuneet Ammattikorkeakoulujen…
-

Harjoitusyritys on helpompi tapa kokeilla yrittäjyyttä
Karelian tutkinto-opiskelijat voivat jatkossa perustaa harjoitusyrityksen osana opintoja. Yrittäjyyden kokeilemiseen helpommin ja ilman suuria taloudellisia riskejä halutaan luoda monipuolisemmin mahdollisuuksia. Yksinyrittäjyyden…

