En

Kategoria: Pulssi

  • Supercom­pu­ting Inno­va­tion Summit 2023 – suur­te­ho­las­ken­nasta vauhtia kehit­tä­mis­toi­min­taan ja koulutukseen

    Kare­lian retki­kunta matkusti loka­kuun alussa Kajaa­niin Supercom­pu­ting Inno­va­tion Summit -konfe­rens­siin. Kaksi­päi­väi­sen tapah­tu­man tavoit­teena oli esitellä, miten suoma­lai­set yrityk­set voivat hyödyn­tää tutki­mus- ja tuote­ke­hi­tys­pro­jek­teis­saan suur­te­ho­las­ken­nan, sekä erityi­sesti Euroo­pan tehok­kaim­man super­tie­to­ko­neen LUMIn lasken­ta­re­surs­seja. Konfe­rens­sin esitel­missä käsi­tel­tiin laajasti suur­te­ho­las­ken­nan hyödyn­tä­mi­sen eri näkökulmia. Kare­lian ICT-alan koulu­tus­ten näkö­kul­masta tapah­tu­man kiin­nos­ta­via teemoja olivat: Suur­te­ho­las­ken­taa ei vielä hyödyn­netä Kare­lian ICT-insi­nöö­ri­kou­lu­tuk­sessa tai tieto­jen­kä­sit­te­lyn…

  • ”Näytön paikka – näkyykö näyttö käytän­nössä?” –koulu­tusil­ta­päivä näyt­töön perus­tu­vasta hoitotyöstä

    Pohjois-Karja­lan Sairaan­hoi­ta­jat, Siun sote ja Karelia-ammat­ti­kor­kea­koulu järjes­ti­vät ensim­mäi­sen Näytön paikka – näkyykö näyttö käytän­nössä? -koulu­tusil­ta­päi­vän 12.10.2023 Joen­suun keskus­sai­raa­lan Tikka­sa­lissa. Koulu­tusil­ta­päi­vässä kuul­tiin näyt­töön perus­tu­van toimin­nan edel­ly­tyk­sistä ja merki­tyk­sestä, mutta myös käytän­nön esimerk­kejä hoito­suo­si­tus­ten toteu­tu­mi­sesta. Koulu­tusil­ta­päivä päättyi Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lun hoito­työn koulu­tus­oh­jel­man opis­ke­li­joi­den opinnäytetyöesityksiin. Näytön paikka-koulu­tusil­ta­päivä on kolmi­sar­jai­nen koulu­tus­ta­pah­tuma, joka jatkuu keväällä 2024 (tammi­kuussa ja huhti­kuussa) muun muassa kirjaa­mi­sen…

  • Hoito­työn koulu­tuk­sen opin­näy­te­työ­pro­sessi ja sen kehit­tä­mi­nen  : osa 2

    Opin­näy­te­työ­oh­jaus – palau­te­ky­sely opiskelijoille Tämä on toinen osa Kare­lian hoito­työn koulu­tuk­sen (sairaan­hoi­taja- ja tervey­den­hoi­ta­ja­kou­lu­tus) opin­näy­te­työ­noh­jauk­seen liit­ty­vää artik­ke­li­sar­jaa. Artik­ke­li­sar­jan ensim­mäi­sessä osassa kuvat­tiin opin­näy­te­työ­pro­ses­sia ja käytän­teitä.  Seuraa­vissa osissa käsi­tel­lään tarkem­min hoito­työn koulu­tuk­sessa toteu­te­tun opin­näy­teoh­jauk­sen palau­te­ky­se­lyn tulok­sia sekä opin­näy­te­työ­pro­ses­sin kehittämistä.  Kare­lian hoito­työn koulu­tuk­sessa toteu­tet­tiin keväällä 2023 palau­te­ky­sely opin­näy­te­työ­oh­jauk­sen ja opin­näy­te­työ­pro­ses­sin kehit­tä­mi­seksi. Opis­ke­li­jat kokivat opin­näy­te­työ­oh­jauk­sessa posi­tii­vi­sena sään­nöl­li­sesti tapah­tu­van ohjauk­sen, yksi­löl­li­syy­den…

  • Podcas­tista puhtia

    Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lun Tule­vai­suu­den työ ESR -hank­keessa kehi­te­tään koulu­tusta ja peda­go­giik­kaa muun muassa kehit­tä­jä­opet­ta­jien avulla. Kehit­tä­jä­opet­ta­jat pääse­vät toteut­ta­maan työelä­män kanssa tehtä­vän projek­tin, jonka toteu­tus­ta­vat liit­ty­vät hank­keen pääteemoihin.  Olen toimi­nut Tule­vai­suu­den työ -hank­keen kehit­tä­jä­opet­ta­jana syksystä 2022 saakka. Kerron tässä artik­ke­lissa huomioi­tani kehit­tä­mäs­täni podcast-konseptista. Tarinan tausta Minulla on laajat ja toimi­vat verkos­tot, joita olen tottu­nut hyödyn­tä­mään laajasti kaikissa työteh­tä­vis­säni…

  • ”Kaikki mitä teen, on digiä?” – Sosio­no­mio­pin­to­jen digipolulla

    Digio­saa­mi­nen on muodos­tu­nut keskei­seksi osaa­mi­sa­lu­eeksi kaikilla aloilla. Sosi­aa­liala ei ole poik­keus, vaan digio­saa­mi­nen on vält­tä­mä­tön osa sosio­no­min osaa­mista. Sosio­no­mit kohtaa­vat monia muita ammat­ti­ryh­miä enemmän haavoit­tu­vassa asemassa olevia kansa­lai­sia, jolloin heidän tehtä­vä­nään on digiin liit­ty­vän eriar­vois­tu­mi­sen ja syrjäy­ty­mi­sen ennal­taeh­käisy ja vähen­tä­mi­nen. SoTy­Digi –hank­keessa kehi­tet­tiin digi­pol­kua sosio­no­mi­kou­lu­tuk­seen.  Digi­ta­li­saa­tio ei ole sosi­aa­lia­lalla vielä kaikilta osin luon­nol­li­nen osa työtä.…

  • Älyk­käästä sopeu­tu­mi­sesta kestä­vään uudis­tu­mi­seen – näkymiä Pohjois-Karja­lan kuntien elinvoimaisuuteen

    Karelia-ammat­ti­kor­kea­koulu ja Itä-Suomen yliopis­ton Alue- ja kunta­tut­ki­mus­kes­kus Spatia toteut­ti­vat yhdessä Alku­voima-selvi­tys­hank­keen vuosina 2021-2023. Hanke sai osara­hoi­tusta Manner-Suomen maaseu­dun kehit­tä­mis­oh­jel­masta 2014–2020. Hank­keen keskei­senä tavoit­teena oli kartoit­taa millai­sia stra­te­gi­sia valin­toja Pohjois-Karja­lan kunnat ovat tehneet väestön vähe­ne­mi­sen takia sekä millaista uusiu­tu­mis­po­ten­ti­aa­lia kunnissa on palve­lu­jen järjes­tä­mi­sessä ja tuot­ta­mi­sessa. Samalla kartoi­tet­tiin maaseu­dulla toimi­vien yritys­ten roolia erilais­ten lähi­pal­ve­lu­jen tuottajina. Alku­voima -hank­keen…

  • Paikal­li­set yrityk­set tutuiksi kansain­vä­li­sille opiskelijoille

    Työelä­mä­lä­hei­syys on yksi Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lun arvoista, ja kansain­vä­lis­ten opis­ke­li­joi­den työl­lis­ty­mi­sen tuke­mi­nen on stra­te­gi­sesti merkit­tävä kehit­tä­mis­kohde. Ulko­mailta Suomeen tutkin­to­aan suorit­ta­maan saapu­ville opis­ke­li­joille on äärim­mäi­sen tärkeää oppia tunte­maan alueen yrityk­siä, jotka voivat tule­vai­suu­dessa olla heidän työpaik­ko­jaan. Yksi keino tämän edis­tä­mi­seksi ovat opis­ke­li­ja­ryh­mien vierai­lut paikal­li­siin yrityk­siin ja organisaatioihin. Vuoden 2023 aikana Kansain­vä­li­nen uraoh­jaamo -hanke (REACT EU:n ESR-toimen­pi­teet) järjesti yhteis­työssä…

  • Lämpö­pum­puilla hukkae­ner­giaa talteen ja ener­gian­tuo­tan­non hyöty­suhde kasvuun

    Kävimme Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lun 2. vuoden energia- ja ympä­ris­tö­tek­nii­kan opis­ke­li­joi­den kanssa ekskur­siolla pääkau­pun­ki­seu­dulla, jossa pääsimme tutus­tu­maan tuli­te­rään Vuosaa­ren bioläm­pö­lai­tok­seen. Bioläm­pö­lai­tok­sen inves­tointi on yksi toimen­pide Helsin­gin ener­gian eli Helenin hiili­neut­raa­li­suus­ta­voit­teen saavut­ta­mi­seksi, mutta mielen­kiin­toi­seksi hank­keen tekevät erityi­sesti absorp­tio­läm­pö­pum­put, joilla laitok­sen ener­gia­te­hok­kuutta ja hyöty­suh­detta saadaan parannettua. Kivi­hiiltä korva­taan biomassalla Helen on sulke­nut Hana­saa­ren hiili­voi­ma­lan ja Salmi­saa­ren hiili­voi­mala sulje­taan huhti­kuussa 2025.…

  • Työhön liit­tyvä sään­tely on laaja kokonaisuus

    Työhön ja työpaik­kaan liittyy laajasti lain­sää­dän­töä, josta olen kirjoit­ta­nut useita lyhyitä artik­ke­leja. Tämän artik­ke­lin tarkoi­tuk­sena on yhteen­ve­to­mai­sesti koota yhteen nämä aiemmin kirjoi­te­tut tekstit. Aiem­piin teks­tei­hin pääsee tutus­tu­maan artik­ke­liin liite­tyistä linkeistä. Työnan­taja käyttää työpai­kalla määräysvaltaa Työso­pi­mus­lain (55/2001) 3:1 §:n mukaan työn­te­ki­jällä on velvol­li­suus tehdä työnsä työnan­ta­jan määräyk­siä noudat­taen. Säännös ilmai­see työnan­ta­jan direk­tio-oikeu­den, joka tarkoit­taa oikeutta johtaa…

  • Muis­tiak­tii­vit vierai­lulla Aivotutkimusyksikössä

    Pohjois­kar­ja­lai­set ja pohjois­sa­vo­lai­set muis­ti­toi­mi­jat vierai­li­vat syys­kuussa Itä-Suomen yliopis­ton Aivo­tut­ki­musyk­si­kössä Kuopiossa. Mukana oli muis­tiak­tii­veja ja muistin ammat­ti­lai­sia sekä Karelia-ammat­ti­kor­kea­kou­lun työn­te­ki­jöitä. Pohjois­kar­ja­lai­sille vierailu oli samalla muistin osaa­mi­syh­tei­sön syksyn toimin­nan avaus. Aivo­tut­ki­musyk­si­kön toimin­taa ja ajan­koh­tai­sia tutki­muk­sia esit­teli Aivo­tut­ki­musyk­si­kön johtaja Eino Solje. Yksikkö on tutki­musyk­sikkö, ei hoitava yksikkö. Siellä tehdään sekä akatee­mista että lääke­tie­teel­listä tutkimusta. Yksikön osaa­mi­sa­luetta ovat erityi­sesti biomark­ke­ri­tut­ki­muk­set…